Durchwachsene Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstige Tickets fürs Basketball / EisHockey
HomeOffice während Corona kein Problem
relativ gute ÖV Anbindung sogar in Spandau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal abgesehen von Partys zu wenig Wahrnehmung / Wertschätzung der Ressource "Arbeitskraft."
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Anspruch da ist eine Firma ohne richtige Personalabteilung zu führen, sollte man das Einfühlungsvermögen und den Überblick über die Ressource "Arbeitskraft" haben.
Der Führung muss langsam bewusst werden, das Image kann von Innen nur durch gute Arbeit beim Kunden und die Ressource "Arbeitskraft" die Zufriedenheit ausstrahlt gut bleiben / besser werden. Sponsorings helfen nur bei der äußeren Wahrnehmung.
Mehr Kommunikation zwischen Vertrieb und der Abteilung die letztlich die Services leisten müssen, würde gewisse Frustationen entschärfen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, man fühlt sich manchmal wie eine "Personal Nr." im Konzern.
Kollegen klagen über zu viel Druck für zu wenig Verdienst wobei dieser leicht über dem Berliner Durchschnitt liegt.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße.
Mehr Kommunikation zwischen Vertrieb und der Abteilung die letztlich die Services leisten müssen, würde gewisse Frustationen entschärfen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger, gut.
Einige Kollegen/innen muss man nehmen wie sie sind.
Work-Life-Balance
Arxes sorgt dafür, das für die Arbeit beim Kunden eine Work-Life Balance herrscht.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sind stets menschlich und fachlich einwandfrei
Interessante Aufgaben
Der Kunde bietet immer wieder interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Sehe ich als gegeben, Frauen Anteil ist teils sogar höher als ich es woanders in der IT erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich ältere MA, nicht nur in der oberen Etage.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist teils stark vom Kunden abhängig.
Aber auch die interne IT ist stets bemüht Up2date zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position kann ich wirklich nicht klagen im Vergleich zum Markt / Kollegen.
Image
Durch strategisches (Marketing) Sponsoring ist der Name zumindest in der Öffentlichkeit sichtbar.