1 Jahr im IT-Systemhaus-Geschäftsbereich sehr gute Erfahrungen gemacht, jedoch...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt bestens, man hilft sich gegenseitig,
jedoch mangelt es an Informationsfluss, was jedoch druch zentrale Management und
ERP-Systeme verbessert werden sollte
Kommunikation
Bestimmte ausführende Bereiche in Bestandskunden erreichten benötige Informationen zu spät,
spürbare Überbelastung besonders engagierter Mitarbeiter. Benefits gleichen Mangelerscheinungen im Informatiomsfluss nur bedingt aus, auf ein anonymisiertes fragebasiertes Mitarbeiterfeedback
sollte Wert gelegte werden, damit Verbesserungsvorschläge gerade im sehr dynamischen
IT-Business erkannt werden können.
Transparente Kundenbetreuung und roter Faden zwischen Vertrieb und Technik ist ein Muss, da sich fehlende Transparenz zwischen Vertrieb und Technik spätestens beim Kunden äußert und zurückfällt, was zu vermeidbaren Konflikten und Missverständnissen zwischen Technikern und Vertrieb führen kann. Viele brachliegende Talente wurden dort nicht gefördert und vor allem gesehen und entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ein muss, kein kann, aufgrund begrenzter Plätze, um langfristig attraktiv und
motivert und produktiv (Mitarbeiterzufriedenheit) zu bleiben.
Mitarbeiter, deren Herz für die IT schlägt, benötigen keine Kontrolle, nur Freiraum zu freien Zeitgestaltung und motivierende Aufgaben.