Missmanagement auf Kosten des Personals
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider alles. Vom Führungsteam, über Produkte bis hin zum Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
ohne Struktur, ohne Vision dümpelt man vor sich hin. Es gibt Vorgesetzte die viel machen aber null Entscheidungsmacht haben und in Entscheidungsprozesse nicht einbezogen werden. Missmanagement seit Jahren führt zu ständigen Stellenabbau.
Kommunikation
Die Vorgesetzten versuchen einen auf dem laufenden zu halten, wenn sie denn mal was erfahren vom Management.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren leider kein Spirit mehr um sich gegenseitig zu motivieren. Dennoch gibt es viel Kontakt, auch wenn dieser oft nur negative Sachen zum Unternehmen hervor bringt.
Work-Life-Balance
Man nimmt sie sich. Es gibt ja keine Ziele und / oder Kontrolle.
Interessante Aufgaben
Standard Backwaren zu nicht marktgerechten Preisen verkaufen. Es fehlen Innovationen und Konzeptey
Arbeitsbedingungen
CRM grausam. Technik vollkommen veraltet bzw. nicht auf einander abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Missmanagement seit Jahren führt Stand Juni 2021 zur zweiten Kündigungswelle im Vertrieb innerhalb von 2 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt zwar pünktlich, aber nicht mehr marktgerecht. Prämien gibt es auf Unternehmensziele auf dem Papier, welche nie erreicht werden.
Image
Mittlerweile sehr schlecht bei Mitarbeitern und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.