Guter und fairer Arbeitgeber - ganz viel wert in der heutigen Zeit !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung unterstützt, wo sie kann. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Und der Arbeitgeber unterstützt, wo es nötig ist. Ich kann nichts anderes sagen, als dass ich mich dort sehr wohl fühle.
Kommunikation
Manchmal dürfte es etwas mehr sein, aber grundsätzlich ist das in Ordnung. Das Wichtigste wird kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Das Miteinander und der Zusammenhalt sind gut. Teambildende Maßnahmen und das Büro-Frühstück starken den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Angesammelte Überstunden können durch "Freizeitausgleich" abgefeiert werden. Wer einen Job sucht, der jeden Tag ausschliesslich von 9-17 Uhr gehen soll, hat hier eher schlechte Karten, da es Tage gibt, an denen das einfach nicht möglich ist. Aber im Großen und Ganzen ist das nicht so schlimm, da es immer wieder die Möglichkeit gibt, nach Absprache mit den Kollegen seine privaten Termine wahrnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut. Die Führungsetage kennt einen mit Namen, man wird auf dem Flur mit Namen angesprochen/gegrüßt. Meine Vorgesetzte ist nett und fair und hat immer ein offenes Ohr für mich (oder eben einen Termin für ein persönliches Gespräch). Meine Team-/Gruppenleiter sind fair. Loben für gute Arbeit, kritisieren sachlich, bieten Hilfe an.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, was mir persönlich sehr gut gefällt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Natürlich auch manchmal sehr viel, aber genau diese viele Arbeit sichert am Ende des Tages auch meinen Job!
Arbeitsbedingungen
Die großen Monitore sind Klasse, die PCs sind manchmal etwas langsam. Der Lärmpegel ist hoch, aber nicht unangenehm. Schön, wenn das Radio nur im Hintergrund läuft. Im Sommer ist es in manchen Büros teilweise so warm, dass sich sogar ein Ventilator schwer tut :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht bestimmt immer :-) aber durch die Sonderzahlungen 2x/Jahr und die jährliche Gehaltsanpassung, ist das Gehalt in Ordnung. Ausserdem gibt es verschiedene Sozialleistungen, man wird zum Geburtstag nicht "vergessen", zu Ostern und zu Weihnachten wird man ebenfalls "beschenkt". Leistung, die man bringt, wird gesehen. Im Sommer wird mehrfach Wasser für alle Mitarbeiter besorgt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bei meiner Nachfrage/meinem Wunsch, mich in einer anderen Abteilung weiter entwickeln zu können, seitens des Arbeitgebers absolut positiv unterstützt. Absolut zufriedenstellend!