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AS 
Abrechnungsstelle 
für 
Heil-, 
Hilfs- 
und 
Pflegeberufe 
AG
Bewertung

Ein Arbeitsplatz, der durch Wertschätzung, Teamgeist und persönliche Entwicklung überzeugt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Abrechnungsstelle für Heil-, Hilfs- und Pflegeberufe AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles und humorvolles Team mit vertrauensvollem Umgang untereinander und Wertschätzung jedes Einzelnen. Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen, Ehrlichkeit und ernstgemeinte Herzlichkeit im Team untereinander sorgen für eine produktive Zusammenarbeit, bei der sich jeder Einzelne mit seinen eigenen Stärken einbringen kann, um gemeinsam das Unternehmen voranzubringen und im Rahmen der Tätigkeit die besten Ergebnisse zu erzielen. Es entstehen Freundschaften die auch privat über die Arbeit hinaus gepflegt werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen sorgen dafür, dass der Arbeitstag jederzeit sowohl an das Arbeitspensum als auch die eigene Produktivität angepasst werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation bei der die eigene Meinung aber auch konstruktive Kritik nicht nur angenommen sondern auch geschätzt werden. Unklarheiten und Sorgen können zudem jederzeit in einem persönlichen Gespräch ansgespochen werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld, je nach Tätigkeitsbereich mit all dem ausgestattet, was für eine erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben und Projekte benötigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet stetig an Verbesserungen zum Schutz der Umwelt. Prozesse werden digitalisiert, Papierressourcen wo möglich geschont. Das Unternehmen unterstützt zudem im Rahmen seines sozialen Engagements zahlreiche Projekte aus den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Sport.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden entsprechend der jeweiligen fachlichen Qualifikation fair angesetzt und neben einer jährlichen Gehaltsanpassung auch im Rahmen von Weiterentwicklung und/oder Veränderung der Aufgabenbereiche entsprechend angepasst. Zudem gibt es eine leistungsbezogene Sonderzahlung, sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen oder anderen Feierlichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungswünsche können jederzeit sowohl beim Vorgesetzten als auch der Personalabteilung offen angesprochen werden.

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