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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AS Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Frau unter Männern wenig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander sehr familiär

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wird nach strich und faden veräppelt.
wichtige hersteller infos werden nur teilweise oder falsch weitergeleitet

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

so gut wie gar nicht vorhanden. jeder ist dich selbst der nächste und versucht nicht aufzufallen, da er sonst an den pranger gestellt wird

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

6-tage woche ohne freizeitausgleich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das letzte. oberflächlich, frauenfeindlich

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