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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung von oben herab, aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten, kein Tariflohn mehr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer sehr pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Versprechen, die nicht eingehalten werden, kein Tariflohn mehr
Verbesserungsvorschläge
Transparente Führung, zu gemachten Aussagen stehen, offenes Ohr für die Mitarbeiter
Image
hat die letzten Jahre schwer gelitten
Work-Life-Balance
Wechsel von 35 auf 40 Stunden-Woche immer nur kurzfristig planbar
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tariflohn mehr, Hinter einer Gehaltserhöhung muss man immer monatelang herrennen und wird ewig vertröstet
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdisch, sowohl fachlich, als auch menschlich.
Kommunikation
es läuft viel über Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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