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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geringe Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht über die Zeit der Bewerber verfügen. 40 Minuten warten lassen ist schon sehr übel. Aus den veranschlagten zwei Stunden vier Stunden zu machen, macht einfach keinen verbindlichen Eindruck, der aber für eine Arbeitgebermarke sehr wichtig ist.
Bewerbungsfragen
Ein richtiges Gespräch gab es leider nicht. Eher ein "guck dir das mal an".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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