Potenzial wird nicht ausgenutzt und Personalführung nicht mehr Zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei as-schwabe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ihre Sorgen, Anliegen, Punkte ernster nehmen und Lösungen finden damit das Gleichgewicht für eine Nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit hergestellt wird.
Im Zeitalter der Digitalisierung sollten sich einige Vorgesetzte, mit dem Begriff Transparenz und Informationsfluss im Führungsstil auseinandersetzen, damit sich die Angestellten nicht für dumm verkauft fühlen. Dauerhafter Überwachungssystem der Mitarbeiter - Schafen kein Vertrauen: hier ist Handlungsbedarf was Datenschutz auch angeht!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier fehlt die Attraktivität
Image
Ist schon mal besser gewesen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf der genannten Position sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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