8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wäre heute noch dabei, wenn sie nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS-Seniorenprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
macht endlich weiter
Arbeitsatmosphäre
Manchmal träge
Image
kommt auf den vorherigen Mitarbeiter an
Work-Life-Balance
Stoßzeiten stressig
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Sozialleistungen
vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
meistens ok
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
sehr fordernd
Arbeitsbedingungen
selbst gestaltend
Kommunikation
oft nicht erreichbar
Gleichberechtigung
jederzeit
Interessante Aufgaben
absolut abwechslungsreich
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Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Vorgesetzte auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von vielen nicht gut behandelt, Mobbing ist Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist wie es ist, aber es wird was du daraus machst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch! Ärger und schlechter Stimmung wird aus dem Weg gegangen. Sollte es doch Differenzen geben, werden diese offen angesprochen und sofort geklärt!
Image
Leider sind viele Bewertungen hier sehr unfair und durch diese Bewertungen wird die Fa. in schlechtes Licht gerückt. Man behält ja auch meistens nur die negativen Erinnerungen im Gedächtnis und schreibt selben eine gute Bewertung. Die Bewertungen werden aber immer nur aus einer Sicht dargestellt und man merkt beim Durchlesen, dass ehemalige MA deutlich übertreiben mit Sätzen wie z.B. 15 Stunden Tag, Kollegen werden behandelt wie Fremdkörper oder wer Freizeit haben will muss woander arbeiten. Das kann ich definitiv nicht bestätigen!
Work-Life-Balance
Jeder MUSS Pause machen. Die Pausen gehen von 12-14 Uhr (jeweils 1 Stunde). Jeder kann auch pünktlich Feierabend machen. Überstunden werden nicht gern gesehen und müssen, falls diese doch notwenig sind, abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ohne Probleme die Abendschule besuchen, weil man immer pünkltich Feierabend machen kann. Wenn man gute Arbeit leistet, bekommt man auch eine faire Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ob Auszubildende, ob Festangestellte oder Vorgesetzte - wir verstehen uns alle sehr gut und haben viel Spaß zusammen. Durch verschiedene Events wie z.B. Sommerfeste, Quartalmeetings oder die Weihnachtsfeier bekommen wir die Möglichkeit die Kolleginnen und Kollegen im Innen-/ sowie im Außendienst besser kennen zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voller Erfahrung und Wissen das immer geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ! Wir sind da um zu helfen und stehen jedem mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle bequeme Stühle und große Schreibtische sowie 2 Bildschirme, damit das arbeiten möglichst Papierlos erfolgen kann.
Kommunikation
In der Abteilung, sowie Abteilungsübergreifend verstehen wir uns sehr gut und kommen super miteinander aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin die Stufen: Auszubildende und Festangestellte durchlaufen und wurde nun zur Teamleitung befördert. Die Gehälter in allen Stufen waren/sind fair!
Gleichberechtigung
Hier wird niemand niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Da jeder Kunde individuell ist, sind auch die Aufgaben und die Gespräche immer abwechlungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Farhood AsadiHead of Marketing & PR
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns auch für Ihre gnadenlos ehrliche Bewertung..
1. Arbeitsatmosphäre
Wo gehobelt wird, da fallen Späne!
Prinzipiell stimme ich Ihnen zu, dass die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und kollegial ist.
2. Vorgesetztenverhalten
Dem kann ich nichts hinzufügen.
3. Kollegenzusammenhalt
Auch hier bin ich zu 100% Ihrer Meinung. Viele Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeit etwas miteinander.
4. Interessante Aufgaben
Das stimmt, nicht jeder Kunde ist wie der zuvor und man wächst mit seinen Aufgaben.
5. Kommunikation
Auch hier bin ich Ihrer Meinung.
6. Gleichberechtigung
Bei uns wird niemand benachteiligt oder diskriminiert. Kulturelle Vielfalt ist uns extrem wichtig und das einzige, woran ein Mitarbeiter gemessen wird, ist seine Leistung!
7. Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "älteren" Kollegen werden geschätzt und ihre Meinung ist uns sehr wichtig.
8. Karriere / Weiterbildung
Auch hier stimme ich Ihnen voll zu.
9. Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Beim Vorstellungsgespräch kann jeder seinen Gehaltswunsch äußern. Jedoch sollte man nicht vergessen, dass das monetäre nicht das einzige Entscheidungskriterium sein sollte. Die Aufgaben, das Arbeitsumfeld sowie das Team sind aus meiner Sicht eine viel wichtigere Komponente als das Gehalt. Jeder kann bei uns gutes Geld verdienen.
10. Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch und modern eingerichtet.
11. Work-Life-Balance
Bei uns kommt niemand um die Pause herum und das ist auch gut so. Überstunden werden ebenfalls nicht gerne gesehen und die Mitarbeiter sind verpflichtet diese noch im gleichen Monat abzubauen. Eine konsequente und faire Regelung!
12. Image
Das stimmt. Viele Bewertungen schießen extrem über das Ziel hinaus - sowohl in die positive als auch in die negative Richtung. Uns sind ehrliche Bewertungen am liebsten.
Mit freundlichen Grüßen
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Harte Schule. Alles, was danach kommt, kann nur besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles: Freundlicherer Ton, freundlicherer Umgang. Mitarbeiter nicht als gegenseitige Konkurrenz aufziehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung von oben herab, und die Kollegen sind Konkurrenten. Dies wird aber von oben herab auch so gewollt, denn Konkurrenz (im eigenen Lager) belebt ja das Geschäft.
Image
Um es mal klar zu sagen: Ich halte die positiven Bewertungen hier für fingiert. Das hat niemals einer geschrieben, der dort gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, nette Kollegen. Gerne meine Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima. Selten wirklich so nette Kollegen gehabt. Ebenfalls werden neue Vorschläge und Ansätze gerne entgegen genommen, so dass es auch möglich ist, sich sein Aufgabengebiet selbst zu gestalten. Die Arbeitszeit ist so bemessen, dass man die Aufgaben in einem 8 Stunden Tag schafft. Überstunden kommen eher sollten vor, außer natürlich es sind Projekte mit Deadlines die erledigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ich nicht darauf angewiesen bin alles ok
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nichts negatives sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Farhood AsadiHead of Marketing & PR
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns für Ihre Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen
Kollegen sind alle sehr nett, Aufgaben interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Seniorenprodukte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AS-Seniorenprodukte durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AS-Seniorenprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AS-Seniorenprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.