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ASAM 
praevent 
GmbH 
Institut 
für 
Arbeitssicherheit, 
Arbeitsmedizin 
und 
Prävention
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASAM praevent Institut für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Prävention die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASAM praevent Institut für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Prävention
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASAM praevent Institut für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Prävention
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Teamsitzungen wöchentlich

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn man einen passt gehört man dazu

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird kontrolliert das jeder beschäftigt ist. Die Geschäftsführer könnten Tätigkeiten von zuhause aus anbieten, auch während der Corona Zeit, aber das ist nicht erwünscht. Nur Lieblinge dürfen das.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht. Nur der Umsatz. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, aber keiner sagt was. Viele haben gekündigt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist Abwechslungsreich, ausser der dir Vorgesetzte mag einen nicht dann muss man den ganzen Tag Sehtests machen .

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und tolle Atmosphäre

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