Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Asana die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft über Asana und Slack und ist meistens sehr schnell und problemlos. Ausnahmen gibt es natürlich und darum 4/5
Es gibt wenig schlechtes Gerede oder gruppenbildung. Ingesamt kann man von gutem Zusammenhalt sprechen.
Absolut top. Remote arbeiten, auch mal aus dem Ausland ist kein Problem. Es gab Monate mit 4 Tage Woche und es gibt Zusatz Urlaub wegen der Corona Belastung.
Mir gegenüber waren alle Vorgesetzten stets professionell und und haben keine Linien überschritten. Ich habe allerdings von Kollegen auch auch schon gegenteiliges gehört.
Die Atmosphäre ist gut. Es wird gelacht und Spaß gemacht und alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel.