Kein Spiel mit offenen Karten
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frage ist Ironie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von bestimmten MA aus Abteilungen die es besser machen Sollten
Verbesserungsvorschläge
Spielt mit offenen Karten
Und ändert nicht das Blatt nach 1 Monat
Würde gern sagen weiter so nur so geht es nicht
Angst ist keine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden durch ex Job geprägt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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