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ASAP 
Technical 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score23 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASAP Technical Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASAP Technical Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man eine Frage hat wird einem geholfen
Bewertung lesen
Zuhören auf Wünsche eingehen und mit mir sprechen
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Die haben gut "Coaching und Mentoring" gemacht.
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Gleitarbeitszeit, Unterstützung der Weiterentwicklung, faire Fehlerbewertung
Zukunftsorientiert
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunaktion. Wenn man anruft und fragen hat, bekommt man zwar ein Antwort, aber es könnte höflicher sein. Als Leiharbeiter hat man so schon genug Sorgen.
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Kann ich nichts dazu sagen ...
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Stundenlohn war wenig. Sonst nichts.
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Ein Nachteil der Branche allgemein ist die unsichere Lage des Automobilmarkts. Einen direkten Nachteil meines Arbeitgebers gibt es nicht.
Bessere karriere Möglichkeiten schaffen, auch wenn es bei der Firmengröße schwer ist. Möglichkeiten ind er ASAP Gruppe aufzeigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die App könnte übersichtlicher sein:
-Lohnabrechnungen
-Überstunden(Echtzeit)
-aktuelle Stundensatz und Veränderungen (wann)
Alles wichtige in einer einzigen App erreichbar/sichtbar einrichten.
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Wenn alles so bleibt ist schon gut
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Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
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The salary of the employees will be able to do better.
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Spielt mit offenen Karten
Und ändert nicht das Blatt nach 1 Monat
Würde gern sagen weiter so nur so geht es nicht
Angst ist keine Lösung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ASAP Technical Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Relativ junges Team. Der einzige Mitarbeiter mit 45+ ist der Betriebsratsvorsitzender, der aber von der gesamten Belegschaft sehr geschätzt wird.
5
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Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASAP Technical Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder bangt wegen Kündigung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt immer Möglichkeiten
5
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wer Einsatz zeigt und fleißig und zuverlässig ist, hat durchaus die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
4
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Etwas eingeschränkte Möglichkeiten da Firma etwas zu klein und sehr flache Hirarchie.
4
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Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, wird man unterstützt
4
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Kleinhalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASAP Technical Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ASAP Technical Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ASAP Technical Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASAP Technical Service als eher modern.
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