7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die meisten bekommen Mindestlohn! Nur in der Geschäftsleitungsebene sind 100.000 zu versteuerndes Einkommen normal
ich überlege immer noch
dass gute Leute verachtet weden
Mopping wird groß geschrieben
es wird von der Kunden immer wieder kritisiert aber niemand interessiert
fast jeden Tag wird ohne Absprache etwas geändert
Fast keine
oberflächig
Nur die Ältere Kolleginnen kennen das
sehr gut
Fast keine
Manchmal noch nicht ein Spülmittel dabei
Es gibt eine sehr schlechte Kommunikation
Bei Mindestlohn soll man die Autokosten für die Kundenfahrten selbst übernehmen. Genauso die Kosten für Reparaturen oder für neue Reifen.
Dass man keinen Anlass zu reagieren sieht! Scheinbar ist Mobbing der ideale Führungsstil...
Es sollte sich seiner sozialen Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern bewusst werden! Mobbing durch Vorgesetzte zu dulden ist Beihilfe!!!
Vorgesetzte schreiben vorwiegend nach der Arbeit oder am Wochenende
Jeder kämpft für sich! Die Geschäftsleitung fördert diese Einzelkämpfermentalität durch das gesamte Unternehmen!
Trotz zweier positiver Fälle im Arbeitsumfeld erfolgt keine Information durch Vorgesetzte oder Geschäftsleitung! Hygieneartikel müssen selbst organisiert werden! Auf eigene Kosten!
Siege oben!
Es gibt keine Kommunikation!
Für nichts, weil er nichts macht
Siege oben
Er könnte Hygieneartikel bereitstellen, verlässt sich aber auf die Lieferungen des Katastrophenschutzes