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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig steigender Frust seitens der Mitarbeiter

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis gar nicht vorhanden

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind auf ihren eigenen Vorteil bedacht.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung ggü. erbrachter Leistungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breitgefächertes Spektrum, alles andere als langweilig

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre war zu Beginn sehr angenehm, im Laufe der Zeit sehr verschlechtert.

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