9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Bewertungen
ASB
Gesellschaft
für
soziale
Einrichtungen
mbH
Neuruppin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fiel mir früher sehr viel ein, heute muss ich lange drüber nachdenken,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal ist überwiegend überlastet, allen ist es bekannt aber keinen interessiert es
Wasserkopf wird immer größer
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, insbesondere mit den einfachen Mitarbeitern ,
Wertschätzung den Kollegen gegenüber, die noch ! da sind
Image
Große Unzufriedenheit im Kollegenkreis
Karriere/Weiterbildung
WB wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Auch nicht mehr , als man woanders bietet
Vorgesetztenverhalten
Scheinbar kein Interesse an den einfachen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Die Führungsriege sollte mal überlegen, warum die Fachkräfte zu anderen Unternehmen wechseln- Ausbeutung !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der sich viel Mühe für seine Mitarbeiter macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Erst-Ausbildungsmöglichkeit im Bereich Pflege und Pädagogik, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zusatzqualifizierungen können erworben werden, hochwertige Fort- und Weiterbildungen (intern/extern) werden angeboten, auch für Quer- und Wiedereinsteiger geeignet
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Gehaltssteigerungen (damit an das Gesamtdeutscheniveau man heran kommt), Überstundenkonten + Vergütung von anfallenden Mehrstunden, arbeitgeberfinanzierte private Zusatz-Krankenversicherung (zahnärztliche Behandlung, Sehhilfen, Krankenhaustagegeld und Auslandskrankenschutz), betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Massagen am Arbeitsplatz, finanzielle Beteiligung an den Kosten für Fitnessstudio oder Sportkursen, Zuschuss zu den Beiträgen in einer der ASB-Kitas, Prämien bei "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von selbst organisierten Teambildungsmaßnahmen, ein jährliches Betriebs- bzw. Weihnachtsfest
Kollegenzusammenhalt
nur zusammen kann man es schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter von Mitte 20 bis ins Rentenalter
Vorgesetztenverhalten
es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert, ein offenes Ohr von den Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
100% (Männer und Frauen, auch in den Führungspositionen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze sind vorhanden. Es wird leider am Personal gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter oder Einführung eines finanziellen Bonus-Programmes. Bzw. Urlaubs- Weihnachtsgeld. Ein zusätzlicher Tag Urlaub bringt m.E. Niemandem etwas, da vor allem durch den Personalmangel manchmal sogar der reguläre Urlaub in Gefahr ist und nicht oder später erst genommen werden kann.
Gutes Personal sollte gepflegt und auch belohnt werden. Durch den, z.T. auch Aufgrund der aktuellen Lage verständlichen Mangel an Personal, tritt in allen Bereichen Unruhe/Unzufriedenheit auf.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen Personalmangel müssen Kollegen überall einspringen. Das Bringt Unruhe in alle Teams.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt überpünktlich. In meinen Augen aber viel zu wenig. Es sollte vielleicht über ein Bonussystem oder Urlaubs-bzw. Weihnachtsgeld diskutiert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsheitsförderung/-erhaltung der Mitarbeiter - tolle Angebote
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlreiche Fortbildungsangebote, auch individuell zur eigenen Weiterentwicklung im Unternehmen sowie Auftreten in der Öffentlichkeit (z.B. Autobeklebung)
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Kinderbetreuung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung nach Rücksprache möglich
Kollegenzusammenhalt
Teambildungsmaßnahmen werden gefördert
Interessante Aufgaben
sehr abwechselungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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mitarbeiterorientiert, netzwerkend und innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktives Gesundheitsmanagement, gute Fortbildungen, gute Karrierechancen, modernes Corporate Design
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aufgeschlossen und engagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern, um innovative Impulse bemüht, breit vernetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modernes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
transparente Entwicklung des Unternehmens, Mitarbeiter können sich mit einbringen und werden auch gefragt, gute Entwicklungschancen im Unternehmen, sehr mitarbeiterorientiert
Image
positives Image, Unternehmen hat eine sehr gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Entwicklungsmöglichkeit, Fort-und Weiterbildung wird vom Arbeitgeber begrüßt
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung der Gehälter und gutes Angebot an Sozialleistungen wir Krankenzusatzversicherung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden jederzeit gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
transparente, partizipierende Führung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterentwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.