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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Königstein / Pirna die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Königstein / Pirna
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Königstein / Pirna
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles sprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf jeden Rücksicht genommen und auf das Stärken und Schwächen Profil geachtet sodass man als Team super funktioniert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es passt zu meinem Lebensstil, ja manchmal macht man Überstunden aber dafür gibt es einen Ausgleich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien eher sehr familiär

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Jugendhilfe ist jeder Tag anders

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