6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre
Gutes Image
Gute Work life balance
Tolle Weiterbildungschancen
Gutes Gehalt
Umweltbewusst
Kollegen halten gut zusammen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte verhält sich anständig
Gute Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung super
Monatlich neue interessante Aufgaben
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergütung, Betriebsfest, Gegenseitige Unterstützung, Berücksichtigung individueller Bedarfe und Wünsche, offene Ohren bei den Vorgesetzten für Fragen/Probleme, Jahressonderzahlungen, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, neue Ideen und Innovationen
Optimierung von Informations- und Kommunikationskanälen, Transparenz innerhalb des Unternehmens
Auswechseln aller Führungskräfte!
Kontrollierend! Alles was man macht wird in Frage gestellt
Jeder hetzt über jeden
Stur, Eingefahren, herabwürdigend
Offen Kommunikation mit der Leitung wird in den Stellenangeboten geschrieben, ist aber keineswegs so
Tarifvertrag
Ausstattung der Wachen
-
Gibt es so weit nichts was umsetzbar wäre
Das Gehalt und die Sonderzahlungen
Die Hierarchien. Ganz unten muss man nur funktionieren und ist nichts wert als Arbeitskraft.
Ein vernünftiger Stundenumfang, von dem man finanziell leben kann als Alleinerziehende, sollte in Zukunft geschaffen werden...
Anerkennung gibt es keine.
Gespräche mit Mitarbeitern auch nicht.
Wenn dann werden nur Fehler gesucht
Vorne hui, hinten pfui
Für die untersten Angestellten wird sich nur wenig interessiert. Hauptsache alle Dienste sind abgedeckt.
Berufskleidung könnte gestellt werden
Man ist ständig in verschiedenen Diensten. Da hat man keine Möglichkeit zu gestalten