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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten müssten ausgetauscht werden, sonst wird das nichts!

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden! Angemessen mit den Mitarbeitern umgehen! Anständige neue Leitung, die sich durchsetzen kann

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war nur wegen Teams angenehm . Aber auch diese sind unehrlich und kämpfen gegeneinander!
Die Vorgesetzte und ihr Twin sind unausstehlich, sehr wenig empathisch und von oben herab.

Image

Schlechtes Image leider kaum Elternarbeit.

Work-Life-Balance

Es wird hingenommen, dass keiner Lust hat nach der Arbeitszeit extra zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wenig FB wegen Fehlzeiten der Erzieher

Kollegenzusammenhalt

Wirkt gut, ist aber schlimm. Viele Lästereien und jeder versucht sich vor den Vorgesetzten zu ducken, damit andere Kolleginnen schikaniert werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Nur junge Leute -die kann man runterputzen und fertig machen!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Sogar die Geschäftsführung ist nicht in der Lage den beiden Damen Einhalt zu bieten trotz ständigem Leitungswechsel und vieler Tränen der Erzieher. Das rächt sich mit großen Krankheitswellen der Erzieher.

Arbeitsbedingungen

Man kommt mit Angst zur Arbeit!

Kommunikation

Große Geheimhaltung wichtiger Themen. Team wird nicht mitgenommen und informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Willkür, hat man gut verhandelt und wird man geschätzt von den Vorgesetzten , kann man gut verdienen. Für Weihnachtsgeld muss man mit den Vorgesetzten verhandeln!

Interessante Aufgaben

Schuften darf man mehr nicht

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Kinder,-Haushalt und Arbeit unter einen Hute zukriegen ist hier kein Problem.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ruhr durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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