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Arbeiter-Samariter-Bund 
Landesverband 
Sachsen-Anhalt 
e.V. 
(ASB)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB)
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt (ASB)
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

keine Entwicklungsmöglichkeiten, Qualifikation wird für zu besetzende Stellen außer acht gelassen, keine Wertschätzung

1,0
KommunikationFührungskraft

findet so gut wie nicht statt, Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein gemacht ohne die Praktiker/Ausführenden mit zu beteiligen

1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

ist vom Chef und Personalverantwortlichen nicht gewünscht

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

nur für ausgewählte möglich, ansonsten nur Dienstanweisungen

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

leider besteht kein Vertrauen, da hier sehr nach Nase gehandelt wird

3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Arbeitsfeld sehr interessant, aber leider wird man beschnitten, Zugangsberechtigungen nicht gegeben

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