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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB-WunderKinder gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird oft vieles von oben herab bestimmt, ohne mit den Mitarbeitern das Gespräch zu suchen. Man wird oft voll vorendete Tatsachen gestellt, Meinungsäußerungen sind dann nicht erwünscht.
Im Kleinteam meist guter Zusammenhalt
Überstunden sollen nicht mehr Tageweise sondern Stundenweise genommen werden. Sehr viel Urlaub vorgegeben, was aber ja im Kiga Bereich normal ist
Keine Wertschätzung. Es wird immer viel geredet aber es verändert sich nichts nachhaltig für die Mitarbeiter. Ideen und Meinungen von Mitarbeitern interessieren nicht.
In den Kleinteam war die Arbeit immer gut, aber gegenüber Leitungs- und Führungseben oft kühles Verhältnis