13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Man macht viele Erfahrungen.
- Man macht viele Erfahrungen.
"Grabenkriege" wohin mein schaut. Niemand weiß je irgendwas, es sei denn die Geschäftsführung fragt nach. Dann ist jede Information unverzüglich an alle Betreffenden weitergeleitet worden.
Überstunden so viel man möchte. Urlaub nach Abstimmung mit langem Vorlauf.
I.O.
Hierauf wird kein Wert gelegt.
Abteilungsabhängig. Im Allgemeinen nicht vorhanden.
Liegen keine Erfahrungswerte vor.
Mittleres Management ohne Fehl und Tadel.
Top-Management je nach Tagesform. Mal optimal, oft stark verbesserungswürdig.
Großraumbüro. Was dazu führt, dass man viel mitbekommt - positiv wie negativ.
Anweisungen stets im Imperativ. Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist stark Verbesserungswürdig.
Nichts Gegenteiliges bekannt.
Klassisch Mittelstand - es brennt oft an jeder Ecke.
Zahlt pünktlich den Lohn
Alles andere
Wertschätzung und sachliche Kommunikation einführen.
Jeder gegen jeden
Hier ist ein Stern wirklich gestrunzt
Mehrarbeit wird nicht vergütet und kann nicht abgefeiert werden, wird aber immer in Anspruch genommen.
Wenn der MA Recht hat, wird er niedergebrüllt.
Herrisch, nie zufrieden, brüllt nur rum.
Stets unsachlich.
Alte Maschinen, schmutzige Sanitäranlagen, dreckige Teeküche
Schreit nur rum.
Sachlichkeit gibt es nicht.
Gibt es nicht
- gutes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibel
teilweise lange Kommunikationswege
Ich konnte durch das Unternehmen eine Weiterbildung machen, die mich beruflich weiter gebracht hat
Schreit die Arbeiter grundlos zusammen.
Die Arbeitnehmer haben Angst vor dem Arbeitgeber.
Keinerlei Lohnerhöhungen .
Macht Versprechen die er nicht einhält.
Man muss sich alles schriftlich geben lassen.
Man kann nicht mit ihm reden. Für
Krankheit und Arbeitsunfälle hat er kein Verständnis.
Kündigt nach Lust und Laune ,egal wie lange man dort ist.
Stückzahlen stehen an Erster Stelle ,anstatt der Mensch.
Lässt die Arbeitnehmer von anderen Arbeitnehmern kontrollieren und zu noch mehr Leistung drängen.
Bringt seinen Arbeitern keinerlei Wertschätzung entgegen.
Einfach alles ändern.
Katastrophal
Bekannt wie ein bunter Hund.Jeden den man in und um Neuenrade fragt kennt dieses Unternehmen und lässt kein gutes Haar an diesem.
Von wegen!
Gibt es dort nicht!
Zum heulen. Wenn man dann mal Gehalt bekommt kann man jeden Cent drei mal umdrehen.
Fehlanzeige!
Jeder versucht seinen eigenen A.. zu retten .
Arbeitgeber stachelt die Mitarbeiter gegeneinader auf .
Da wird keinerlei Rücksicht drauf genommen.
Werden meist noch schlechter behandelt als die Jüngeren Kollegen.
Man wird ständig kontrolliert und zu noch mehr Leistung aufgefordert .
Von richtiger Mitarbeiterführung keine Ahnung.
Sehr schlecht .
Gibt es dort nicht ! Keine weiß wo die Standarts liegen, weder die Vorgesetzten noch die anderen Angstellten.
Neue Arbeiter werden sich selbst überlassen.
Fremdwort für dieses Unternehmen .
Bevorzugt werden Arbeiter die mit den Vorgesetzten auch privaten Kontakt pflegen.
Ja interessant wie schnell man sich in Gefahr bringen kann .Veralterte und nicht genügend gewartete Maschinen.
Mehr Schein als Sein!
Statt hier falsche Bewertungen abzugeben, lieber wirklich im Unternehmen was verbessern!
Das Unternehmen ist sehr bekannt für das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern!
Das man bei Fehlern zwar ärger bekommt, jedoch nicht gekündigt wird. Anders als wie bei Großunternehmen, wo einfach gekündigt wird.
Ich würde gerne öfter gelobt werden.
Man hört gut Stückzahlen, oder es läuft gut.
Aber ein haben Sie gut gemacht nicht ganz so oft. Eher öfter ein indirektes Lob.
Sozialräume verbessern, erneuern.
Mitarbeiter welche nur meckern zum Gespräch bitten, da es die Laune beim arbeiten kaputt macht.
Eventuell jeden Freitag zusätzlich eine halbe Stunde alle Abteilungen gründlich säubern.
Die meisten Mitarbeiter arbeiten als Team, jedoch gibt es wie überall Ausreißer
Die Firma hat ein schlechtes Image von den Jahren zuvor, jedoch wird sehr viel immer investiert und Kurzarbeit gibt es dort auch nicht bis zum Datum wo ich ging.
Es gab manche Leute die immer was zu meckern hatten und auch solche Arbeitsleistungen abgaben. Davon arbeiten mehrere nicht mehr in der Firma was auch besser ist.
Mit Argumenten kommt man nur weit.
Ein einfaches ich will/brauche das und dass bringt einem nicht weiter.
Fand gut das man da nach bezahlt wird was man kann.
Hilfsbereit, wenn man Respektvoll war.
Der Vorgesetzte gibt klare Anweisungen, jedoch respektieren manche Leute diese nicht. Dann sollte man selbstständig werden, wenn man nicht unter Jemanden arbeiten möchte.
Die Maschinen sind älter, jedoch gibt es immer wieder neue Maschinen und es wird investiert 3-4 Sterne Bewertung.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten könnte verbessert werden
Ich fand es gut das Personen welche nicht gearbeitet haben und somit andere mehr arbeiten mussten zu Verantwortung gezogen wurden.
Es gibt viele Maschinen, daher hört man nicht auf zu lernen. Sozusagen Langeweile ist nicht vorhanden.
Den Vorgesetzten Menschlichkeit beibringen.
Sehr schlechtes Klima aufgrund eines "tyrannischen Herrschers"
Jeder in der Umgebung weiß, was hier los ist..., alle raten ab, hier einzusteigen.
DIe gibt es nicht. Da es für Überstunden keinen Ausgleich gibt, werden sogenannte "wichtige" Aufgaben, die unbedingt noch erledigt werden müssen, kurz vor Feierabend befohlen.
nicht vorhanden
Werden behandelt wie das allerletzte
Tyrannisch
Es wird gespart, auch an der Sicherheit.
Es gibt nur Befehle, Dialog ist nicht möglich.
werden wenigstens pünktlich gezahlt
Gibt es hier nicht.
Geld kommt pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit einführen
Rund um Neuenrade rät jeder davon ab, hier anzufangen.
Keine Chance
absolut respektlos
Voll der Tyrann!
Es herrscht nur Angst und Druck von oben
/
Prima Kollegen, gute Schulungsmöglichkeiten
Regelmäßige Arbeitszeiten
Attraktive Weiterbildungsangebote
Pünktliche Zahlungen, sowie Prämien
Jeder wird gleich behandelt, egal wie alt. Das Wissen und die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
reibungslos
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetzter sollte sich definitiv ändern oder sich komplett austauschen lassen.
Absolut angespannt, kein gutes Betriebsklima. Jeder guckt selber wo er bleibt
Jeder in der Stadt und Umgebung kennt das katastrophale Verhalten des Vorgesetzten. Egal wen man fragt, jedem wird abgeraten in diesem Unternehmen anzufangen egal in welcher Abteilung bzw. Position. Selbst Headhunter raten umgehend davon ab dort anzufangen.
Kurz vor Feierabend, (nach 9 Stunden) kommt vom Vorgesetzten noch Arbeit rein, die unbedingt noch am gleichen Tag fertig sein soll. Also keine Work-Life-Balance
Keine Auszahlung der Überstunden und kein Freizeitausgleich
Dafür gibt es kein Bewusstsein
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Werden noch respektloser behandelt als die jüngeren, deren Wissen und Erfahrung wird absolut nicht geschätzt.
Schlimm, wirklich schlimm.
Spielt eigene Mitarbeiter gegeneinander aus, gibt nur Befehle, ist respektlos gegenüber ältere Mitarbeiter, respektlos gegenüber jeden Mitarbeiter, gibt jeden den Eindruck, dass man nicht gebraucht wird, hält sich nicht an Absprachen, wird grundlos laut, ändert jeden Tag seine Meinung, gibt keine vernünftigen Anweisungen, hat kein Verständnis bei Krankheitsfällen, Arbeitsunfällen usw.
Das Vorzeige-bild für einen Vorgesetzten wie er NICHT sein sollte.
schmutzige Büros, schmutzige Toiletten, keine vernünftigen Programme zum Arbeiten stattdessen nimmt man lieber das kostenlose Schreibprogramm aus dem Internet um Geld zu sparen, man wird schon schief angeschaut wenn man nach einer neuen Maus fragt, Schreibtische und Stühle total veraltet.
Nicht vorhanden
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