Motiviertes Team, tolles Büro und super Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv und von einer lockeren Stimmung geprägt. Man fühlte sich sofort willkommen und konnte in einem Umfeld arbeiten, das von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt war. Der kumpelhafte Umgangston machte die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm. Besonders im Büroalltag war es spürbar, wie sehr ein gutes Klima zur Motivation beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen war stets offen und transparent. Dank der gelebten Open-Door-Policy der Chefs konnte man jederzeit mit Fragen oder Anliegen zu ihnen kommen. Informationen und Strategieänderungen wurden teilweise sehr kurzfristig entschlossen, was aber dafür gesorgt hat, dass der Arbeitsalltag selten langweilig geworden ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich stark, und es war deutlich spürbar, dass jeder am gemeinsamen Erfolg interessiert war. Kollegen halfen sich gegenseitig, auch wenn es stressiger wurde, was ein echtes Wir-Gefühl erzeugte. Regelmäßige Teamaktivitäten wie gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse stärkten den Zusammenhalt zusätzlich. Diese gute Zusammenarbeit machte den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch richtig angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut, auch wenn es in Spitzenzeiten etwas länger dauern konnte. Trotzdem wurde darauf geachtet, dass niemand überlastet wird, und es gab keine Nachtschichten oder Arbeit am Wochenende, wie es in der Branche sonst oft vorkommt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichten es, persönliche Termine wahrzunehmen oder den Tag entsprechend zu planen. Letztlich hatte man das Gefühl, dass die Work-Life-Balance ernst genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs waren nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr zugänglich und engagiert. Sie hatten stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und unterstützten, wo es nötig war. Lob und konstruktives Feedback wurden regelmäßig und wertschätzend gegeben, was die Motivation zusätzlich förderte. Man hatte das Gefühl, dass sie wirklich an der Weiterentwicklung des Teams interessiert waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war fair und liegt leicht über dem üblichen Standard in der Agenturbranche. Zusätzlich bot das Unternehmen Extras wie eine riesige Dachterrasse und regelmäßige After-Work-Aktivitäten, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgten und eine Wellpass Mitgliedschaft. Insgesamt fühlte man sich für die geleistete Arbeit sowohl finanziell als auch durch soziale Benefits gewürdigt.
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Ascent Media ist noch recht unbekannt in der Brache, die Bekanntheit wächst allerdings sehr schnell.