Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASCon Systems Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt Gruppen die gut zusammenhalten, alle anderen sind halt der Rest.
Anforderungen an Werkstudenten bei maximal 20(!) Stunden/Woche definitiv nicht in Ordnung. Hier sollte wesentlich besser darauf geachtet werden.
Nicht vorhanden, gefühlt immer im Homeoffice, Erwartungen werden halbherzig formuliert und dann erwartet.
Im Onboarding haben die Geschäftsführer und alle Abteilungsleiter einen 30-münitigen Vorstellung durchgeführt. So was habe ich noch nicht erlebt. Super Onboarding-Prozess.
Atmosphäre ist so semi, immer etwas unpersönlich aber trotzdem „oh wir sind eine super Familie- Blabla“. Leider oft falsches Getue.