Verantwortung und Freiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiheit, Eigenverantwortung und kann sich entfalten. Die Zeiteinteilung ist sehr flexibel und man kann zum großen Teil selbst entscheiden, wie sich der Arbeitsalltag gestaltet. Auch die uneingeschränkte Nutzung des Homeoffices ist ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden zu viele strategische Themen gleichzeitig angegangen, dadurch steigt die Arbeitsbelastung phasenweise sehr stark und vieles führt schließlich nicht zum gewünschten Erfolg. Hier sollte vorher mehr Zeit für einen Businesscase und eine bessere zeitliche Planung verwendet werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr aktive Wertschätzung der Mitarbeiter. Den Aktionismus etwas zurückfahren und lieber ein strategisches Thema nach dem anderen bearbeiten als zu viel auf einmal
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen ist immer viel zu tun, trotzdem wird auch mal an der Kaffemaschine geplaudert. Jede Abteilung hat ein eigenes Büro und auch Homeoffice wird ausreichend angeboten.
Kommunikation
Die Kommunukation zwischen den Abteilungen funktioniert sehr gut.
Über viele Dinge wird man zeitnahm informiert oder erhält auf Anfrage Informationen. Manches könnte aber offener kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe unter den Kollegen keine Anfeindungen oder Streitigkeiten erlebt. Persönlich habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist meist sehr hoch und auch Auswärtstätigkeiten gehören zum Beruf. Dafür wird man mit Vertrauensarbeitszeit und einer recht flexiblen Homeoffice Gestaltung entlohnt. Achtet man aktiv auf genug Ausgleich, ist eine vernünftige Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man selbst in der Pflicht. Sucht man das Gespräch, erhält man Feedback und Hilfe. Es wird viel erwartet. Betreibt man ausreichend Kommunikation und zeigt Eigeninitiative kommt es hier aber selten zu Konflikten.
Interessante Aufgaben
Sämtliche Tätigkeiten im Unternehmen sind abwechslungsreich und man stößt ständig auf neue Herausforderungen. Stillstand ist ein Fremdwort. Man hat es mit interessanten Kunden und abwechslungsreichen Aufgaben zu tun.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind Frauen verstärkt in Schlüsselrollen vertreten und es zeigt sich keine Spur von Geschlechterdiskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist eher jung aber auch die älteren Kollegen erhalten die selbe Anerkennung wie diejungen.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Telefonanlage, Convertibles, Diensthandy... fehlt etwas bekommt man fast alles auf Anfrage gestellt. Auch die Arbeit im Homeoffice ist ohne Einschränkungen möglich. Die Büroräume bieten ausreichend Platz und die Klimatisierung passt bei allen Jahreszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine gewaltige Rolle im Unternehmen und liegt eher in der Verwantwortung des Einzelnen, allerdings gibt es ausreichend Möglichkeiten dies selbst zu gestalten. Der Umgang mit der Coronakriese war ebenfalls sehr gut. Sofortiges Homeoffice für alle Mitarbeiter, Trennwände zwischen Schreibtischen, Desinfektionsspender und entsprechende Arbeitsanweisungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt ist angemessen, über variable Vergütungen hat man die Möglichkeit sich noch deutlich nach oben zu verbessern. Sozialleistungen sind kein besonderes Thema, aber werden durch das Gehalt kompensiert. Zusätzliches Leistungen wie BahnCard 100 runden das Gesamtpaket ab.
Image
In der Branche ist das Image meist gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen für Mitarbeiter die sich einbringen wollen und unternehmerisch handeln sind einwandfrei.