7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene, direkte Kommunikation. Junges Team, das auch außerhalb der Arbeit was unternimmt und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.
Wirklich schlecht ist nichts.
Manchmal ist es besser, erst eine Baustelle zu schließen, bevor eine neue aufgemacht wird.
Erfolge werden gefeiert, wenn sie eintreten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und loben gute Arbeit. Es gibt keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt.
Image nach außen sehr gut. Leider manchmal zu unbekannt. In der Außendarstellung zu bescheiden.
Urlaub, Gleitzeit, Überstunden können sehr flexibel genommen werden. Auch Homeoffice ist nach Rücksprache jederzeit möglich. Teilweise aber sehr lange Arbeitstage.
Weiterbildungen sind nach Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit möglich. Aufstiegschancen scheinen auf den ersten Blick durch das kleine Team nicht vorhanden zu sein. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens ergeben sich aber auch hier für die Zukunft Möglichkeiten.
Sehr gutes Basisgehalt, dass durch variable, erfolgsabhängige Zahlungen stark ansteigen kann.
Paperless work wird in einigen Bereichen bereits zum Großteil umgesetzt. Computer werden bei Feierabend ausgeschalten und nicht in den Standby Modus geschalten.
Das Team ist jung, ehrgeizig und will etwas erreichen, aber trotzdem kommt der Spaß mit und untereinander nie zu kurz. Hier arbeitet jeder für den anderen, weil alle wissen, dass man zusammen erfolgreicher ist.
Kann nicht beurteilt werden, da das Team abgesehen von den Führungskräften aus jungen Mitarbeitern besteht.
Haben immer ein offenes Ohr. Manchmal etwas schwer zu fassen aufgrund vieler auswärtiger Termine. Wenn man da eine gewisse Flexibilität mitbringt findet man aber auch hier zeitnah zusammen.
Solide Technik. High Tech ist meist nicht notwendig. Wenn etwas fehlt, wird es zeitnah beschafft.
Wöchentliche Teammeetings, monatliche Gesamtunternehmensmeetings und adhoc Meldungen, wenn etwas wichtiges passiert ist, halten einen immer auf dem aktuellsten Stand.
Jeder wird aufgrund seiner Persönlichkeit und Leistung beurteilt. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Jeden Tage neue spannende und wechselnde Aufgaben bzw. Persönlichkeiten mit denen man zu tun hat. Durch das Projektgeschäft gibt es hin und wieder etwas Leerlauf, der aber sinnvoll für interne Projekte genutzt wird, sodass auch hier Prozesse verbessert werden können.
Man hat viel Freiheit, Eigenverantwortung und kann sich entfalten. Die Zeiteinteilung ist sehr flexibel und man kann zum großen Teil selbst entscheiden, wie sich der Arbeitsalltag gestaltet. Auch die uneingeschränkte Nutzung des Homeoffices ist ein großer Pluspunkt.
Oft werden zu viele strategische Themen gleichzeitig angegangen, dadurch steigt die Arbeitsbelastung phasenweise sehr stark und vieles führt schließlich nicht zum gewünschten Erfolg. Hier sollte vorher mehr Zeit für einen Businesscase und eine bessere zeitliche Planung verwendet werden
Mehr aktive Wertschätzung der Mitarbeiter. Den Aktionismus etwas zurückfahren und lieber ein strategisches Thema nach dem anderen bearbeiten als zu viel auf einmal
In allen Abteilungen ist immer viel zu tun, trotzdem wird auch mal an der Kaffemaschine geplaudert. Jede Abteilung hat ein eigenes Büro und auch Homeoffice wird ausreichend angeboten.
In der Branche ist das Image meist gut.
Die Arbeitslast ist meist sehr hoch und auch Auswärtstätigkeiten gehören zum Beruf. Dafür wird man mit Vertrauensarbeitszeit und einer recht flexiblen Homeoffice Gestaltung entlohnt. Achtet man aktiv auf genug Ausgleich, ist eine vernünftige Work-Life-Balance möglich.
Die Karrierechancen für Mitarbeiter die sich einbringen wollen und unternehmerisch handeln sind einwandfrei.
Das Fixgehalt ist angemessen, über variable Vergütungen hat man die Möglichkeit sich noch deutlich nach oben zu verbessern. Sozialleistungen sind kein besonderes Thema, aber werden durch das Gehalt kompensiert. Zusätzliches Leistungen wie BahnCard 100 runden das Gesamtpaket ab.
Spielt keine gewaltige Rolle im Unternehmen und liegt eher in der Verwantwortung des Einzelnen, allerdings gibt es ausreichend Möglichkeiten dies selbst zu gestalten. Der Umgang mit der Coronakriese war ebenfalls sehr gut. Sofortiges Homeoffice für alle Mitarbeiter, Trennwände zwischen Schreibtischen, Desinfektionsspender und entsprechende Arbeitsanweisungen
Ich habe unter den Kollegen keine Anfeindungen oder Streitigkeiten erlebt. Persönlich habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Die Belegschaft ist eher jung aber auch die älteren Kollegen erhalten die selbe Anerkennung wie diejungen.
Hier ist man selbst in der Pflicht. Sucht man das Gespräch, erhält man Feedback und Hilfe. Es wird viel erwartet. Betreibt man ausreichend Kommunikation und zeigt Eigeninitiative kommt es hier aber selten zu Konflikten.
Einwandfrei. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Telefonanlage, Convertibles, Diensthandy... fehlt etwas bekommt man fast alles auf Anfrage gestellt. Auch die Arbeit im Homeoffice ist ohne Einschränkungen möglich. Die Büroräume bieten ausreichend Platz und die Klimatisierung passt bei allen Jahreszeiten.
Die Kommunukation zwischen den Abteilungen funktioniert sehr gut.
Über viele Dinge wird man zeitnahm informiert oder erhält auf Anfrage Informationen. Manches könnte aber offener kommuniziert werden.
Im Unternehmen sind Frauen verstärkt in Schlüsselrollen vertreten und es zeigt sich keine Spur von Geschlechterdiskriminierung.
Sämtliche Tätigkeiten im Unternehmen sind abwechslungsreich und man stößt ständig auf neue Herausforderungen. Stillstand ist ein Fremdwort. Man hat es mit interessanten Kunden und abwechslungsreichen Aufgaben zu tun.
Offenheit und Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird
vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
regelmäßigere Teambesprechen, zeitnahes Feedback wären toll
lustig, freundlich und hilfsbereit
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
auf Wunsch möglich
gut und angemessen
wird drauf geachtet
angenehmes und nettes Team ohne Rivalenkampf
kein Unterschied
fair, offen und transparent
günstiger Kaffee, gute Arbeitsplatzausstattung und Bürohunde
kurze Kommunikationswege und enge Abstimmungen
kein Unterschied
abwechslungsreich und vielfältig
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr angenehm. Nette und humorvolle Kollegen, die ihren Job spürbar gern machen.
Es herrscht grundsätzlich Vertrauensarbeitszeit, die nach Absprache sehr flexibel gelegt werden kann. Dadurch sind Arzttermine, Veranstaltungen & Co. gut mit dem Job vereinbar und Freizeitaktivitäten leicht planbar. Außerdem kann jeder Mitarbeiter auch tageweise im Homeoffice arbeiten.
Es wird sich bemüht die Umwelt nach Möglichkeit zu schonen und resourcensparend zu wirtschaften.
Vom Arbeitgeber selbst aktiv nicht forciert, man kann aber Wünsche einbringen und es werden zum Teil die Kosten übernommen.
Alle Kollegen sind sehr offen, freundlich, nett und hilfsbereit. Es herrscht ein sehr konstruktive Zusammenarbeit ohne Missgunst oder Neid wie in vielen größeren Firmen oft der Fall. Jeder hat für jeden ein offens Ohr und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Absolut in Ordnung und genauso wie bei der Gleichbehandlung.
Jeder Mitarbeiter muss viel Verantwortung für seinen Aufgabenbereich übernehmen und es bleibt oft zu wenig Zeit für notwendige Rückmeldungen. Es gibt aber regelmäßige Teambesprechungen, bei denen die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen und wesentliche Themen und Entwicklungen transparent gemacht werden. Es gibt ausgesprochen viel Arbeit die gemacht werden muss und es ist viel Eigeninitiative gefragt. Im Gegenzug wird man aber ernst genommen und hat die Chance Abläufe aktiv zu gestalten und sich selbst weiter zu entwicklen. Fehler werden konstruktiv besprochen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Im Sommer ist es ab und zu sehr heiß in den Büroräumen, weil die Ventilatoren gegen die Hitze nicht angkommen und ab und an ist es auch etwas laut. Aber der Arbeitgeber ist sehr um angenehme Arbeitsbedingungen bemüht, es hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch, ausreichend Platz und der Kaffee wird spendiert. Außerdem gitb es ein einen Bürohund, der immer für gute Laune sorgt.
Die Kommunikation hängt ein bisschen von der Abteilung ab und funktioniert mal besser mal schlechter, je nach anfallender Aufgabe. Es kommt öfter vor, dass Aktionen kurzfristig umgesetzt werden müssen und wichtige Informationen eigentlich erst fünf nach zwölf kommen oder untergehen. In die zentralen Themen ist aber jeder gut eingebunden und es herrscht auch zwischen den Abteilungen eine offene und konstruktive Kommunikation.
Das Gehalt ist gut und es gibt verschiedene ergänzende Leistungen, wie z. B. einen Parkplatz, Fahrkartenzuschüsse/-übernahmen oder Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Leistung und Firmensituation)
Frauen werden genauso gefördert und ernstgenommen, wie die männlichen Kollegen. In manchen Abteilungen sind die Frauen sogar klar in der Überzahl. Entscheidend ist die gemachte Arbeit und nicht das Geschlecht.
Durch das kleine Team sind die Aufgaben enorm vielfältig und breit gefächert. Man hat eher das Problem, dass für die vielen spannende Aufgaben zu wenig Zeit bleibt, als dass man sich langweilt oder irgendwelche überflüssigen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen machen muss. Der Arbeitsalltag ist sehr abwechlungsreich, sodass die Zeit immer sehr schnell vergeht.
das offene, herzliche und humorvolle Arbeitsklima und die Chance sich selbst einzubringen und die Unternehmensprozesse mitzugestalten. Verbesserungsvorschläge werden immer gehört und geprüft. Selbst als Student gehört man fest zum Team und ist nicht nur fürs Kaffeekochen oder Briefe versenden zuständig.
das Arbeitspensum ist manchmal zu hoch
Öfter den Dialog zu den Mitarbeitern suchen und Aufgaben strukturierter vergeben
Trotz der hohen Arbeitslast angenehm und von viel Humor, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt
Es gibt zwar viel Arbeit, aber keine starren Arbeitszeiten. Bei Vorlesungen, Prüfungen oder anderen Terminen kann man im Gespräch leicht eine Lösung finden. In Ausnahmefällen kann je nach Arbeitsgebiet und anfallenden Aufgaben auch zu Hause gearbeitet werden. Solange man seine Arbeit macht, hat man relativ gute Freiheiten um alles unter einen Hut zu bringen.
Der Müll wird getrennt, Fehldrucke werden als Schmierpapier verwendet und es wird darauf geachtet, Werbematerialien oder Seminarunterlagen solang wie möglich oder wiederzuverwenden.
Wenn man will und sich engagiert, gibt es gute Möglichkeiten für interessante Weiterbildungen. Zum einen gibt es in der Firma selbst eine Reihe von Seminaren. Sofern nötig werden aber externe Fortbildungen gefördert.
Sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Wenn man Hilfe braucht und Fragen hat, hat eigentlich jeder ein offenes Ohr.
Das Team ist zwar eher jung, aber auch hier wird eigentlich kein wirklicher Unterschied gemacht.
Teilweise schwer zu erreichen, weil viel unterwegs. Fordert viel Leistung, bietet aber auch vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten und bleibt fair.
Arbeitsbedingungen sind ganz okay. Der Stresspegel ist manchmal recht hoch und es gibt immer viel zu tun. Wenn alle Kollegen da sind, wird es mit der Konzentration manchmal schwer. Es gibt aber für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtischen und günstigen Kaffee.
In dem kleinen Team bekommt man viel mit und ist in viele Themen eingebunden, teilweise kamen wichtige Informationen aber sehr kurzfristig oder man musste öfter nachfragen. Andersherum kann man aber auch alles sagen und Vorschläge zu Veränderungen machen.
Der Stundenlohn ist sehr gut und es kann auch für Studenten Urlaubs- oder Weihnachtsgeld geben.
Ein Problem mit der Frauenqote gibt es in der Firma nicht, im Gegenteil. Manche Abteilungen sind sogar nur mit Frauen besetzt. Im Vordergund steht immer die Arbeit, die gemacht werden muss.
Es wird viel Leistung und Verantwortung gefordert - dafür erhält man aber auch spannende Aufgaben und kann das Wissen aus dem Studium praktisch einsetzen. Auch als Student hat man so gute Chancen echte Berufserfahrung zu sammeln und sein Wissen einzubringen.
Lohn war ok. Aber rechtfertigt trotzdem nicht was einem alles abverlangt wird.
Wirklich alles außer den Lohn.
Hundehaltung in kleinen Büro nicht ideal wegen dem unangenehmen Geruch.
Die Stimmung im Team ist wie es von der Führungsebene vorgelebt wird sehr launisch und impulsiv.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und keinerlei Förderprogramme.
Kann nicht bewertet werden.
Unterirdisch. Die Führungsebene leitet Führungs-Workshops zum Thema "Führung von Mitarbeitern" und sollte diese am besten mal selbst besuchen. Keinerlei Empathie für die Angestellten. Diese sollen einfach funktionieren und haben zu springen wenn sie gerufen werden.
Zum Glück darf man Home Office machen. In dem Irrenhaus hält man es eh nicht aus...
Sehr schlecht. Aufgrund der kleinen Größe des Teams müsste man eigentlich meinen dass es gut funktioniert - aber Fehlanzeige! Es gibt keine klaren Strukturen was oft zu Meinungsverschiedenheiten und Missverständnissen im Team führt.
Die Führungsebene hat seine Lieblinge. Die sich auch mal schnell ändern können. So bilden sich Grüppchen und man steht fix auf der Abschussliste.