Ein Platz mit vielen Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich kreativ entfalten und bestimmt in vielen Bereichen seine Aufgaben und Fähigkeiten selbst, solange sie mit den Unternehmenszielen konform gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider störende Einflüsse wie zu lange Meetings, oder Phasen in denen man Anträge schreibt. Diese rauben Zeit in der eigentlichen Beschäftigung. Ergebnis kann ein Zeitproblem werden.
Verbesserungsvorschläge
Je nach Aufgabenbereich gibt es unterschiedlich lange und oft Meetings. Hier könnte man mehr Zeit für die eigentliche Arbeit sparen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ein positives Arbeitsumfeld. Wer wirklich Motivation zeigt, wird auch dafür gewertschatzt.
Kommunikation
Man kann Probleme immer ansprechen und kommt zu einem Ergebnis. Allerdings fehlt manchmal Kommunikation im Vorfeld, um potentielle Probleme garnicht erst aufkommen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit jedem einzelnen aus. Es gibt natürlich Klatsch und Tratsch, aber gut: Wo nicht?
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenbereich besser oder schlechter. Insgesamt dennoch gut, im Vergleich allerdings verbesserungswürdig. Leistung wird zwar belohnt, in diesem Aspekt allerdings eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Makel. Der einzige Kritikpunkt, dass der CEO einen Flaschenhals in den Entscheidungen bildet, löst sich auf. Viele Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe die ich bisher hatte konnte ich größtenteils selbst beeinflussen, formen und durchführen. Die Motivation ist dann natürlich eine ganz andere.
Gleichberechtigung
Die gibt es im hohen Maße, was gut ist (Gleichwertigkeitsgefühl).
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch: Fair und freundlich, auf einem Level.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist außergewöhnlich für die IT-Branche und interessant, benötigtes Arbeitsmaterial gibt es fast immer auf Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In eben diesem Gebäude ist vieles biologisch abbaubar, es gibt einen Teich mit Grundwasser, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Norden und die Firmengröße fair. Wer Argumente für mehr Verdienst hat, stößt nicht auf taube Ohren. Geschenkt gibt es allerdings (und natürlich) nicht.
Image
Gutes Image. Die Softwarequalität ist gut, allerdings nicht immer gleich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch kann man sich durchaus in viele Richtungen fortbilden. Allerdings muss man das natürlich begründen können.