14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial
Experte in Elektronik, international aufgestellt
Aserti gibt den Mitarbeitern sehr viel Flexibilität
Alle zählen gleichermassen zum Team
Die Arbeitsbedingungen auf hohem Niveau
Marktgerechte, ergebnisorientierte Vergütung und Sozialleistungen
Wird ganz natürlich gelebt - keine Unterschiede
Kein Tag wie der andere
Tolles Arbeitsklima, immer freundlich, immer ansprechbar
Nie wird ein böses oder lautes Wort gesprochen
Bei privaten Problemen wird zu unflexibel reagiert. Für Arztbesuch soll man zb Urlaub nehmen !
Das Produkt ist Top, leider wird zu wenig Werbung zb in Fachzeitschriften, gemacht.
Gehalt sollte der Inflation angepasst werden
Alle super freundlich
Tolles Produkt, kann man viel mehr raus machen
Könnte mehr Verständnis bei privaten Probleme haben
Achilesferse, Weiterbildung muss verbessert werden
Könnte mehr sein
Nachaltigkeit wird gross geschrieben
Habe nie was negatives gehört
Wird immer berücksichtigt
Einwandfrei, manchmal zu zahlenverliebt
Sehr gut, macht viel Spass
Klappt nicht immer, aber meistens
Alle sind gleich Top
Jeden Tag was neues, es wird nie langweilig
Freundliche Kollegen
Zu wenig Gehalt
Mitarbeiter besser bezahlen
Nette Kollegen.
Gut
Könnte besser sein
Ist ok
Zu wenig
Gut
Super
Gut
Könnte sich ein wenig mehr für die Mitarbeiter einsetzen. Aber freundlich und gerrecht
Besser Schreibtische und Stühle
Gut
Ok
Vielseitiger Job
Sehr transparentes Auftreten, kundenorientiertes Arbeiten. Die Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und das
spürt man an vielem, per Du wird gelebt,
viel Equipment zur Erreichung guter
Arbeitsergebnisse im Home Office vorhanden. Entfaltung deiner Fähigkeiten gewünscht und ist in der täglichen Arbeit möglich.
Die Möglichkeit zwischen
Homeoffice und Büro zu wechseln ist großartig.
einfach super! wir sind ein tolles
Team, wo jeder für den anderen da ist. Man kann sich einfach auf jeden zu 100% verlassen.
Hohe Wertschätzung, Einbindung und Teilen von Informationen. Kooperativer Führungsstil, immer auf Augenhöhe.
Die Kommunikation findet immer
auf Augenhöhe statt. Man muss nicht immer einer Meinung sein und darf seinen Standpunkt offen
kommunizieren. Ich erlebe einen sehr
respektvollen Umgang.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
In unserem Team werden alle
Mitarbeiter gleich behandelt. Niemand wird
bevorzugt oder gar runtergemacht.
Flache Hierarchie und Transparenz, in der alle Themen besprochen werden können. Menschlichkeit, Fairness, Ethik und Vernunft ist die Basis der Zusammenarbeit.
Freundschaftlich, fair und kollegial im gesamten Unternehmen
Marktgerechte Bezahlung, Sozialleistungen und Zielvereinbarung mit Bonus - immer pünktlich auf dem Konto
Das Geschäftsmodell von ASERTI ist absolut nachhaltig und zukunftsweisend
Bei ASERTI steht der Mensch im Mittelpunkt (und nicht das Alter).
Immer ein offenes Ohr
Bei ASERTI ist Gleichberechtigung selbstverständlich. Unsere Kolleginnen glänzen nicht nur im Verwaltungsbereich, sondern auch in Technik und Vertrieb mit ihrer Kompetenz.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr vielseitiger und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Elektroniker die Ihren Beruf Lieben und Leben werden sich hier sehr wohl fühlen.
Für Techniker sollten mehr Schulungsmöglichkeiten angeboten werden.
freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
In Sachen Urlaub, Familie, Termine wird Rücksicht genommen
Jährliche Schulungen werden Angeboten.
Gehaltszahlungen absolut pünktlich
stimmt für mich
Passt für mich
Homeoffice wird angeboten
Kostenlose Getränke
jederzeit ein offenes Ohr.
Für alle gleich
Man lernt ständig was dazu
Es wird auf jeden Angestellten eingegangen wenn es Probleme gibt. Und das immer sehr schnell.
Oftmals zu lange Reaktionszeiten wenn es um Neuerungen in der Werkstattausrüstung geht
Die Kommunikation der Administration mit den Angestellten verbessern
Manchmal stressig, dann wieder ruhiger aber sehr abwechslungsreich
In Deutschland sehr gut, allerdings funktioniert die Zusammenarbeit mit den ausländischen Kollegen manchmal nicht reibungslos.
Es sollte mehr außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
Sind angemessen
Es wird nach Möglichkeit alles instand gesetzt was möglich ist. Die nicht reparablen Baugruppen werden fachgerecht entsorgt.
Unter den Kollegen im eigenen Service Center sowohl zu den Kollegen in den anderen Niederlassungen sehr gut und jeder ist Bereit zu helfen.
Die kommunikation ist noch ausbaufähig, ansonsten sehr gut.
Man sollte immer offen für neue Entwicklungen und neue Werkzeuge sein
Die Kommunikation ist gut, es gibt allerdings manchmal Pannen
jeden Tag etwas anderes
Man kam als Elektroniker auf Bauteilebene sein Wissen zeigen.
Die Führung, Arbeitssicherheit, den Druck seine Stunden voll zu bekommen, fehlende emphatie, Deutschland kann nichts selber entscheiden, alles geht über Frankreich.
Es ist nötig das Komplette System zu überdenken. Egal ob es sich um Zeiterfassung (großer Druck auf den Techniker) - Gestaltung von Arbeitsabläufen oder die Führungsebene geht, alles muss geändert werden.
Teamzusammenhalt ist ansich Top. Aber es kommen immer wieder sehr Fragwürdige Vorgaben von oben. Als AN fühlt man sich beim kleinsten Problem schon allein gelassen.
Wird leider immer schlechter.
Der Verkaufspreis bestimmt die mögliche Arbeitszeit. Teilweise wirklich aberwitzige Zeitvorgaben. Teilweise ist man mehr damit beschäftigt sich zu überlegen wie man seine Anwesenheitsstunden verwaltet als effektiv zu arbeiten. Krisenmanagement gleich null. Die ersten Schutzmaßnahmen zu Corna kamen Mitte Mai.
Aufstiegschancen gehen gegen Null. Um kosten bei den Fortbildungen zu sparen wird eine eigene Schulung angeboten allerdings auf einem recht kleinen Niveau. Was sicherlich aus der Auswahl mancher Techniker resultiert.
Ein paar kleine Sonderleitungen die man aber eher nicht braucht.
Wenn man gar nichts gutes zu sagen hat...
Viele Super Kollegen. Extrem viel Lern Möglichkeiten
Innerhalb des Teams sehr gut
Jedes Servicecenter hat einen Technischen Leiter. In der Regel ist hier der Umgang sehr angenehm. Alles was über das Service Center hinausgeht ist Mangelhaft.
Es gibt viele Probleme. Kaum/nicht ausgereifte Teststände, wenig wirklich gutes Werkzeug. Arbeitsschutz ist ein Fremdwort. Nicht umsonst gehen in den letzten Jahren etw 5-10 Mitarbeiter pro Jahr und das bei etwas mehr als 20 Angestellten..,
Unter den Kollegen sehr gut. Doch sobald es nach oben oder nach Frankreich geht sehr schlecht.
Frauen bekommen genau so ein Chance als Techniker(in) wie auch Personen mit Problemen egal welcher Art.
Regelmäßig sind andere Herausforderungen, andere Baugruppen und Kundentypen vorhanden das sorgt für einen spannenden Arbeitsalltag
Starke Kollegen, super Team! Faire Vergütung!
Fragwürdiger Zustand der Arbeitsmittel sowie der Arbeitssicherheit.
Eine starke Gemeinschaft!
Kann kaum klagen
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