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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ruht sich auf das alte Image aus und die Geschäftsführung schaltet auf Durchzug.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Disposition hat ihren eigenen Willen und das Personal was auf den Fahrzeugen sitzt wird nur verheizt.
Work-Life-Balance
Stunden machen ist das wichtigste. Auf das Arbeitszeitgesetz wird nicht viel gegeben und extra Schichten absolvieren ist ein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Branchenüblich, gibt es keine Karriere Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok für die Branche, extras gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an dem Unternehmen, man kommt relativ schnell mit den Kollegen klar.
Vorgesetztenverhalten
Man soll sich von den Disponenten beleidigen lassen und herum schubsen lassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer auf das neueste Arbeitsmaterial geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Fahrpersonal und Geschäftsführung/Disposition ist kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter bekommen ihre Extrawurst wobei andere dann nur in leere Hände schaut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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