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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASG Analytik-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASG Analytik-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASG Analytik-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist gut!
Wie überall gibt es Grüppchen und Flurfunk, sowie kleine Reibereien, aber alles in allem freundlich und aufgeschlossen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super flexibel, Gleitzeitmodell und auf private Termine wird Rücksicht genommen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Kommunikationswege

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gefördert durch schöne Firmenfeiern, Ausflüge z.B. Hüttenwochenende

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitmodell, teilweise Homeoffice Möglichkeit

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