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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASG Analytik-Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASG Analytik-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASG Analytik-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    125%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Kommunikationswege

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gefördert durch schöne Firmenfeiern, Ausflüge z.B. Hüttenwochenende

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitmodell, teilweise Homeoffice Möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jederzeit ein offenes Ohr für Probleme, sehr freundlich und immer erreichbar

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben

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