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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASG Luftfahrttechnik und Sensorik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind üblich und werden erwartet. 11-12 Stunden arbeiten kein Problem.
Die Arbeiter die mich betreut haben waren im großen Ganzen gut drauf. Ich hatte keine großen Schwierigkeiten bei der Kommunikation mit den Arbeitern. Sofort habe ich auch begonnen smalltalks zu führen. Keiner hat mich genervt angeguckt oder so gewirkt. Die Meister waren sehr Motiviert und gaben dies auch weiter.
Wie erwähnt kann man dazu nur gute Sachen sagen. Die Meister mit denen ich größtenteils im Kontakt stand hatten immer ein offenes Ohr und waren immer hilfsbereit. Ob die Mitarbeiter über Gewinne oder neue Projekte informiert werden, weiß ich nicht.
Keine Dankbarkeit, keine Wertschätzung