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Ashampoo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Solides bröckeln

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ashampoo in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter können sich entfalten und einbringen, tauschen sich aus und genießen das "Ziehen am selben Strang".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgefüge unter Marktniveau führen zu firmenweitem Missmut und treiben benötigte Fachkräfte aus der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich (wie früher) wieder mehr auf Augenhöhe der Mitarbeiter begeben.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams, gegenseitige Unterstützung und ein (immer noch) gutes Wir-Gefühl. Kombiniert mit dem modernen Gebäude, lockerem Ambiente und flachen Hierarchien eine solide Säule der Zufriedenheit.

Kommunikation

Es läuft nicht immer reibungslos, aber in den letzten Jahren hat sich schon vieles gebessert und die Optimierungsprozesse laufen weiter.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Arbeit hilft man sich und teilt auch sauer erarbeitetes Wissen über Teamgrenzen hinaus. Einige Mitarbeiter pflegen langjährige Freundschaften. Vor Corona haben Team-Events und eine Geschäftsführung auf Augenhöhe den Zusammenhalt gefördert.

Work-Life-Balance

Großzügige Regelungen zu Gleitzeit und HomeOffice. Urlaub ist auch mal spontan möglich. Unterstützung bei Kinder-Ferienbetreuung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung neuerdings nicht mehr auf Augenhöhe mit der Belegschaft. Entscheidungsprozesse dauern oft zu lange.

Interessante Aufgaben

Alte und neuste Technologien in einer guten Kombination. Mitarbeitern wird Eigenverantwortung zugestanden und können an Umsetzung effektiv mitwirken.

Gleichberechtigung

Hat sich schon gebessert. Ist aber noch nicht 100%ig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist ziemlich egal. Es gibt Mitarbeiter, die mit der Firma "gealtert" sind. Leider werden ältere Bewerber mit Top-Eignung oft wegen zu hoher Gehaltsvorstellungen abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Beinahe perfekte Büros. Gute Technik, die man zum Teil selbst auswählen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge unter Marktniveau. Kein Inflationsausgleich. Gehaltsverhandlungen zäh und oft nur mit marginalen Ergebnissen. Immerhin kommt das Geld pünktlich.

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter "ihrer" Firma und sind stolz auf das Geleistete.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut entfalten und weiter entwickeln. Aufstieg und höheres Gehalt sollte man aber nicht erwarten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Eilers*

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. 10 von 12 Punkte hast du bereits mit mindestens 3 Sternen bewertet. Wir freuen uns, dass wir schon vieles richtig machen.

Wir werden uns auf jeden Fall die von dir genannten Punkte ansehen, um zu schauen, was wir hier in Zukunft besser machen könnten.

Gerne möchten wir dir anbieten, die angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch zu klären, denn nur gemeinsam können wir eine Lösung finden. Bitte zögere also nicht und melde dich gerne bei uns.

Nochmals vielen Dank!

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