Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Asien 
special 
tours
Bewertung

Nur der Umsatz zählt, nicht der Mitarbeiter. Gute Bewertungen halte ich für Fake!!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind echt interessant und die Reisen zu kreieren macht Spaß. Auch die Kontakte zu den Agenturen sind schön. Möglichkeit zum Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andauernd wird Druck nach mehr Umsatz gemacht. Man wird ständig mistrauisch kontrolliert und überwacht. Überbelastung interessiert keinen, hauptsache die Kunden werden bedient. Hintenrum wird oben schlecht über MA geredet. Die Büros und die Küche sind eng und klein. Die Software ist ein ewiges Geklicke und die Angebotserstellung dauert ewig. MA im Verkauf werden nur als Umsatzbringer geschätzt, deshalb viel Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Den MA mehr Gestaltung zugestehen und nicht nur fragwürdige Kennzahlen vor die Nase halten. Weniger unangenehme Meetings mit langen Monologen der GF. Modernere Prozesse und alte Zöpfe abschneiden. MA im Verkauf ehrlich wertschätzen. Falschheit ablegen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist eigentlich alles gut, aber GF übt Kontrolle und Überwachung aus und äußert sich immer wieder unangemessen. Das schafft eine große Distanz. Dauernd unnötige Videocalls.

Kommunikation

Immer wieder neue Prioritäten und Ansagen sowie einsame Entscheidungen der GF ohne auf MA zu hören. Die GF weiß eigentlich gar nicht, wie die MA überhaupt arbeiten und lebt im Gestern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams alles gut! Aber ständiges Kommen und Gehen von MA.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist ab einem gewissen Level vorprogrammiert und wird erwartet. Kein Ausgleich. Gesundheit des MA ist sekundär.

Vorgesetztenverhalten

Ehemalige MA werden gedisst. Immer wird überwacht und kontrolliert, besonders wenn die Zahlen nicht stimmen. Erwartungen sind überzogen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue und interessante Reisen selbst kreieren macht eigentlich Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung zu spüren

Arbeitsbedingungen

Enge Büros, kleine Küche. Hardware-Ausstattung ist OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben. Nur Lippenbekenntnisse.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für die Branche, Boni möglich

Image

Intern oft Unzufriedenheit, interessiert GF aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Manchmal Inforeisen oder Webinare.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden