Vollkatastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf Eignung überprüfen und ggf. austauschen oder schulen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden bewusst gegeneinander ausgespielt. Vorgesetzte gehalten, obwohl die Kündigungsquote in ihren Teams weit über dem Üblichen liegt. Jeder spielt gegen Jeden und das macht sich leider im täglichen Umgang bemerkbar.
Kommunikation
Mehr als schlecht. Gute Infos, die der eignenen Werbung dienen, erhält man schnell und zuverlässig, für alles andere ist leider der Flurfunk zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Generell stark abteilungsabhängig, aber da viele Kollegen schlechte Erfahrungen gesammelt haben, sind sie vorsichtig und wenig verbindlich.
Work-Life-Balance
Angesprochen auf die tägliche 10-Stunden-Grenze kommt nur ein Augenzwinkern und ein süffisantes "Das muss ja offiziell nicht aufgeschrieben werden" vom Chef. Das sagt vermutlich alles.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten aus der Steinzeit. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft bloßgestellt, berechtigte Kritik wird ignoriert. Es geht nur um das persönliche Weiterkommen innerhalb der Firma, der Mitarbeiter und sein Einsatz sind entweder Mittel zum Zweck oder lästig.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wird seit Jahren vom Betriebsrat gefordert. Die Führung (aus alten, weißen Männern) interessiert das natürlich wenig...
Arbeitsbedingungen
Uralte Büros und Toilettenräume. Qualität der IT-Ausstattung stark abhängig von Glück und Eintrittsdatum oder Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, dank Tarifvertrag. Lohnerhöhungen dann aber meistens nicht mehr möglich, bzw. man wird vertröstet oder gleich angelogen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Entwicklung von Mitarbeitern.