Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASK Kloska die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungsvorschläge und Beschwerden werden gehört, im Anschluss wird nichts unternommen!
Jede Abteilung bleibt für sich, unter den Abteilung herrscht oft kein gutes Verhältnis.
Keine Angebote wie zum Beispiel Hansefit! Es gibt feste Arbeitszeiten und keine gesundheitlichen Angebote für Mitarbeiter!
Zufriedenheit ist mir wichtig, deshalb komme ich sehr gerne zur Arbeit
Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Herkunft von anderen Mitarbeitern diskriminiert und schlecht geredet! Kollegen machen sich gegenseitig schlecht und lästern ständig übereinander. Von den Vorgesetzten wird nichts dagegen unternommen!