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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASK Systemklebstoffe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleiter kümmert sich täglich und kommuniziert auf Augenhöhe. Die Geschäftsleitung hat sich sehr um mich bemüht.
Einige nette Restaurantbesuche in der Freizeit; auf der Arbeit steht jeder für jeden ein und hilft sich.
Keine Wochenendarbeit für mich ein riesen Vorteil. Mehr Zeit für Freizeit. Die Zeit im Büro ist sehr intensiv.
Habe sofort interessante hochwertige Schulungen/ Weiterbildungen bekommen. Klare Zielvorgaben vom Teamleiter. Es wird auch gezeigt wie es geht und nicht nur gefordert!
Klebstoffe in unterschiedlichen Branchen, Innendienst, Terminplanung. Jeder Tag ist anders.
Gute Stimmung unter den Kollegen, man war sofort im Team und nicht der " Neue"