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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SCHLECHTESTER ARBEITGEBER

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer ging es nicht

Work-Life-Balance

Gibt es dort nicht nur Hetze gegen Andere

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, unpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander arbeiten ,meine Meinung

Umgang mit älteren Kollegen

Von Mitarbeitern bis Vorgesetzten alles schlecht. Es wird gegenseitig aufgehetzt und über andere Mitarbeiter gelästert und ausgefragt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten gegenüber anderen unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Mässig

Kommunikation

Mit meinen Kollegen möglich Unter Frauen nur rumgetrasche

Gleichberechtigung

Man wird behandelt wie ein Azubi

Interessante Aufgaben

Als Mechaniker habe ich dort gerne gearbeitet


Image

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Mir geht es gut seid dem ich hier nicht mehr arbeite

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst

Verbesserungsvorschläge

-weniger in das Privatleben der Angestellten einmischen
-hört allen Mitarbeitern zu
-seid fair
-

Arbeitsatmosphäre

Es gibt dort 2-3 Personen die sich gerne in andere Angelegenheiten einmischen und so immer wieder Unruhe in ein bestehendes gutes Team bringen.

Image

Ihr macht wirklich den Unterschied.

Work-Life-Balance

Ziemlich viel Druck, ziemlich viel Arbeit und Fehler dürfen natürlich nicht passieren. Werden dennoch Fehler gemacht, gibt es unschöne Gespräche in denen man oft persönlich angegriffen wird und das nimmt man dann leider mit Nachhause.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es nicht SO viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer aber es war okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles muss ausgedruckt werden. ALLES !

Kollegenzusammenhalt

wie o.g. war der Zusammenhalt, bis auf 2-3 Personen, toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter bekommen meist mehr Geld und Urlaub. Das sorgt oft für eine Menge ärger.
Ältere Kollegen kann man an einer Hand abzählen, alle anderen haben oder wurden dann gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du gerne andere Kollegen bei der Geschäftsleitung in die Pfanne haust dann hast du da ein wirklich gutes Leben. Solltest du aber deine eigene Meinung haben und gibst diese auch mal Preis stehst du meistens auf der Abschussliste. Die Vorgesetzten hätten weniger Stress wenn sie sich nicht in allem einmischen würden.

Kommunikation

Es wird mehr hinter deinem Rücken geredet als mit dir selbst. Viele Dinge werden gerne verdreht und so an die Geschäftsleitung weiter gegeben und diese hört dann natürlich nur auf die Meinung der „Lieblinge“

Gleichberechtigung

Die „Zuträger“ werden dort bevorzugt behandelt, leider oft zum Leid der Mitarbeiter die dort gerne arbeiten oder gerne gearbeitet haben.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Grauenhaft und Inteigen sowie Mobbing !!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast Alles !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich jetzt einen anderen habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seinen Charakter

Verbesserungsvorschläge

Wechsel den Beruf

Arbeitsatmosphäre

DRUCK DRUCK DRUCK

Man hat bestimmte Zeit die man am Auto verbringen darf ist man zu langsam merkt man das relativ schnell zuerst brüllt der kundendienstberater später schreit dann keiner mehr dann gehen die Leute nur noch

Sieht man auch am weißen "Wir suchen dich" Banner was nur noch unten drunter die Stellenbeschreibung ändert

Karrierechancen

Die sind tatsächlich nicht sooo schlecht
Leg dich aber nicht mit der Leitung an die verteilt gerne mal hausverbot

Arbeitszeiten

Wenn du unter 18 bist ist es wie mit Dolly Parton 9 Stunden 5 Tage die Woche

Über 18 jährige bleiben dann doch jeden zweiten Samstag und das abbummeln der Stunden ist in der Werkstatt dezent schwierig (gibts nicht ) ausgezahlt werden die Stunden auch nicht weil man ja noch Azubis ist

Ausbildungsvergütung

Wer mehr als Mindestlohn der von der HWK vorgeschrieben ist erwartet hat sich tief geschnitten

Die Ausbilder

Als Auszubildender bei ASL ist man überall tätig und hat selten jemanden an der Hand.

Spaßfaktor

Neben lästereien und Bespitzelungen untereinander die recht amüsant seien können dienen gelegentliche TIKTOK Videos wo sich die Lieblinge "Jonglierend" vor dem Haus aufreihen wie im Zirkus.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben Zigaretten aufsammeln, Wände streichen oder gelegentlichem Dach vom Reifenlager von Laub befreien durfte ich auch Bad, Küche und Kundenlounge säubern die Stühle und Schränke der Leitenden Büros aufbauen und wenn ich brav gehorcht habe dann meiner ausbildung nachgehen

Variation

Oh zur erniedrigung der Azubis waren diverse Mitarbeiter kreativ genug da kann ich mich null beschweren.

Respekt

Die Kollegen sind freundlich man merkt allerdings nach einem halben Jahr schon das so manche lästereien und Mobbing in der Raucherecke untereinander vollkommen normal zu sein scheint wer also wissen will was die anderen über einen denken muss sich wohl zu den Rauchern stellen

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Vorsicht Falle !!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nix ein !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kennen nur eigene Vorteile und überwachen seine Mitarbeiter / in

Verbesserungsvorschläge

Dem Arbeitnehmer auch mal zuhören

Arbeitsatmosphäre

Einfach schlimm !

Image

Welches Image , es ist immer wieder kaputtgegangen

Work-Life-Balance

Samstagdienste und Überstunden ohne Ausgleich . Selbst Sonntags gab es die Pflicht anzutreten !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es , der Angestellte war dafür aber auch 12 Stunden im Dienst oder auf der Straße

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kam fast immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesponsertes Mittagessen sowie Obstteller

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit ...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele , die meisten haben bereits gekündigt .

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch sowie verletzend und arrogant . Es wird auch nicht selten einfach gelogen !

Arbeitsbedingungen

Sind soweit in Ordnung

Kommunikation

Geht so , aufpassen auf Zuträger der Geschäftsleitung !

Gleichberechtigung

manche sind gleich , andere gleicher

Interessante Aufgaben

Gutes Portfolio , Dank Hyundai

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Viel Schein, wenig sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist traurig/lächerlich, wenn hier für sich selbst 5-Sterne-Beurteilungen abgeben werden, um sein Ranking aufzupolieren. Bei der hohen Mitarbeiterfluktuation kann es nicht nur an den Mitarbeitern liegen.

Verbesserungsvorschläge

Das oberste Gebot sollte sein, sachlich zu agieren und persönliche Befindlichkeiten- besonders in Führungspositionen- unbeachtet zu lassen.
Bevor man sich eine Meinung bildet, sollte man sich alle Seiten unvoreingenommen anhören.
Und dann der Ratschlag, den viele GFs beherzigen sollten: vergesst nicht, dass ihr auch nur Menschen seid, genau so wie eure Angestellten! Kommt mal wieder auf den Boden der Tatsachen. Der Bezug zur Realität geht mit der Zeit leider immer mehr verloren.

Arbeitsatmosphäre

Man muss ständig darauf achten, zu wem man was sagt.

Work-Life-Balance

Subventioniertes Mittagessen, wöchentlicher Obstkorb, Kaffee ebenfalls kostenfrei

Karriere/Weiterbildung

Nur das, was vom Hersteller gefordert wird. Und selbst damit wird versucht, die Mitarbeiter zu knebeln (müssen sich für Zeit X an die Firma verpflichten oder sollen sonst die Kosten der Weiterbildung an Firma zurückzahlen).

Gehalt/Sozialleistungen

Neueinstellungen werden besser bezahlt als langfristige Mitarbeiter, ohne dass gezeigt wird, was man wirklich kann. Merkwürdig nur, dass diese Neueinstellungen schnell wieder weg sind...
Geld kommt fast immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahme der "Zuträger" verstehen sich die Kollegen, ist aber von der Chefetage nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung meint, sich über bestehende Gesetze hinwegsetzen zu dürfen, seien es Betriebsversammlungen, die nicht als Arbeitszeit gelten, die unbezahlten Veranstaltungen, zu deren Teilnahme man verpflichtet ist (Arbeitsplatzerhaltungsmaßnahme), die Einmischung in Privatangelegenheiten und deren Breittreten in der Firma...

Kommunikation

Dein Gegenüber hört dich reden, versteht dich aber nicht.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich, aber manche sind gleicher.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhaft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird asl Lichtblau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden asl Lichtblau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich asl Lichtblau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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