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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm. Es wird auch Kaffee angeboten und man ist freundlich und respektvoll zueinander. Ich wurde zum Probearbeiten eingeladen, was ich dann auch tat. Das Gespräch war dann tiefgehender, ich wurde gefragt, wann kann ich anfangen. Als es um das Gehaltsmodell ging, war es schon etwas seltsam. Mir wurde angeboten, mit niedrigem Brutto also mit wenig Steuerabgaben und den Rest bar auf die Hand ausgezahlt zu bekommen. Da ich etwas misstrauisch war, fragte ich ob jeder hier mit solch einem Gehaltsmodell arbeitet. Die beiden Verantwortlichen, bejahten dies. Dann wurde ich indirekt gefragt, ob ich schlechte Erfahrungen gemacht hätte und warum ich so skeptisch sei, denn schließlich würde mir dann die Kasse anvertraut. Ich bin auf die indirekte Frage -schlechte Erfahrungen- nicht eingegangen, da dies nicht das Thema ist. Ich fand es nicht in Ordnung und hatte Angst , da mir laut Arbeitsvertrag nur so wenig Gehalt zustehen und ich dann vielleicht den Rest nicht ausgezahlt bekomme, mit der Begründung, -diesen Monat ist es schlecht, wir können Ihnen nur so viel auszahlen-. Das war meine Befürchtung. Und die andere Befürchtung ist natürlich, dass dies unrechtens ist und man dafür strafe zahlen muss. Daraufhin schlug man ein anderes Gehaltsmodell vor, dieses wollte ich dann akzeptieren, und dann hat man gesagt, dass man sich melden werde. Immer als ich angerufen hatte, wurde dann gesagt, -es ist noch nicht entschieden, Wir melden uns-. Ich kann diese Firma nicht empfehlen, weil sie dem Bewerber von Anfang an hätten sagen können, um was für ein Gehaltsmodell es sich handelt, anstatt dann zum Probearbeiten einzuladen und dann erst alles zu sagen. Die Firma verhielt sich unprofessionell und legt die Karten erst im zweiten Gespräch offen auf den Tisch.

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