Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzarbeit bisher.
Investitionen in Maschinen/IT findet am Standort statt.
Klimaanlagen auch in Produktionsabteilungen.
Saubere WCs und gutes Klopapier sowie warmes Wasser vorhanden.
Zufriedene Kunden die den Arbeitsplatz bei ASM sichern sind in der Gegenwart vorhanden.
Wertschätzung der Kollegen gibt es, es finden sich auch immer genügend Helfer bei einfachen Aufgaben.
Es gibt sogar Mitarbeiter die über 20 Jahre dort arbeiten die in der Arbeit mitdenken und positiv eingestellt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential von einigen Mitarbeiter/in wird durch falsch Besetzung des Arbeitsplatz sowie Führungsschwäche nicht genutzt.
Manche Positionen sind somit falsch besetzt.
Fehlerkultur trifft immer den untersten der was Arbeitet, sollte somit überdacht werden.
Die Wertschätzung der Macher und Leistungsbringer fehlt zu oft.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser qualifizierten.
Mitarbeiter schätzen und Loben.
Mitarbeiter in Ihrem Bereich mehr Verantwortung geben sowie besser einbinden im Produktionsprozess.
Löhne der Boom Region anpassen.
Kantine umgestalten... Neues Besteck, Teller, Tassen sowie optische Neugestaltung mit Farben wäre nötig um das Silbergrau nicht mehr sehen zu müssen.
Ausbildung oder Werksstudiengänge für Nachwuchskräfte einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Position gut oder nicht so gut sein.
Kommunikation
Schwieriges Thema
Wenn jemand gebraucht wird ....
Vollwertige Vertretung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Gibt es.
Misstrauen gegenüber Neuen Mitarbeiter/in besteht, kein leichter Einstieg für Berufseinsteiger!
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich und Stellung im Unternehmen.
Ältere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub. Gleitzeitspanne in der Produktion je nach Arbeitsplatz sehr Mitarbeiterfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben deutliche Führungsschwäche und fühlen sich nicht zuständig für Ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Gibt es, machen aber meist Andere Kollegen mit höheren Bildungsstand oder Ansehen!
Gleichberechtigung
Der günstiger bekommt den Job im Auswahlverfahren. Geschlecht spielt somit keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zum Teil eingestellt, da diese Erfahrungen mitbringen, die in der Firma fehlen. Der Leistungsdruck bei Älteren Kollegen ist geringer. Die Lohnentwicklungen sind im Alter stark eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz gut bis ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt
Mehr Schein als Machen.
Sozialbewusstsein = Fremdwort
Kein Betriebsrat vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
12 Monate hat das Jahr bei ASM.
40€/Monat Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Am Monatsende kommt das Geld pünktlich.
Urlaubs und Weihnachtsgeld = Fremdwort.
24 und 31.12 Volle Arbeitstage.
Positive Lohnentwicklungen über der Inflationsrate über Jahre gering bzw. nicht vorhanden.
Image
Kein Kommentar möglich, da bestehendes Arbeitsverhältnis vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Was für eine Weiterbildung?