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Bewertung

Netter Laden, wenig Chancen, viele Lügen und leere Versprechungen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASMPT SMT Solutions in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr angenehmes Klima bis man merkt, dass alles nur Schein ist.

Kommunikation

Leider viel zu fake

Kollegenzusammenhalt

Sobald man mit seiner Leistung hervorsticht muss man sich als Einzelgänger behaupten.

Work-Life-Balance

Wenn man will braucht man gar nicht arbeiten (Konzern). Fleiß bringt aber auch nicht weiter...

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Es wird viel gelogen und es werden viele Märchen erzählt die Hoffnung machen sollen. Ich habe noch nie so ein unseriöses Verhalten bei meinem Austritt erlebt wie hier.

Interessante Aufgaben

Wer über den Tellerrand hinausschaut hat verloren...

Gleichberechtigung

Null. Auch unterschwelliger Rassismus bis hoch in die Führungsebene scheinen hier nich ein Problem zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist entweder alt und respektoert oder jung und unbedeutend.

Arbeitsbedingungen

Angepasst an die Wünsche des AG.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AN werden eher als Ressourcen gesehen. Sozial ist anders

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Versprechen doch realistisch gesehen hat man keinen Einfluss auf seine eigene Gehaltsentwicklung.

Image

Tolles Image nach außen (noch)

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wer man ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne OswaldSenior Manager Marketing

Hallo,
es tut uns leid, dass Ihnen Ihre Zeit bei ASMPT nicht gefallen hat.
Wir bedauern, dass Sie nicht aktiver auf unser dichtes Netzwerk an Vertrauensleuten, Betriebsrat, Compliance und Personalabteilung zugehen konnten oder wollten.
Wir sind überzeugt davon, dass direkte Gespräche vieles klären und werden noch mehr daran arbeiten, hier die Hürden niedriger zu legen.
Den Vorwurf des (auch sublimen) Rassismus können wir aber aus unserer Sicht nicht so stehen lassen und weisen diesen strikt von uns!
Wir arbeiten schon immer in einem globalen Umfeld. Alle Abteilungen sind sehr divers aufgestellt, mit Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Altersgruppen und auch mit unterschiedlichsten Migrationshintergründen. Respekt ist nicht umsonst einer unserer Grundwerte.
Als Firma legen wir besondere Aufmerksamkeit auf individuelle Vorkommnisse.
Und dies gelingt deshalb so gut in unserem global operierenden Unternehmen, weil wir offen miteinander reden.
Schade, dass wir gerade Ihre Themen nicht intensiver gemeinsam mit Ihnen bearbeiten konnten.
In jedem Fall wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.

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