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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Horror Unternehmen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eines muss man dem Unternehmen lassen, Rückendeckung fürs Team gibts von Ihr immer, falls ein Mitglied gegen das Team wettert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Das Team sollte mehr vom Kuchen abkriegen. Grossteils des Teams lässt sich ausbeuten, da nicht über den Tellerrand geschaut wird.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter kommt, macht seine Arbeit und geht wieder. Leidenschaft sieht anders aus

Image

Kompetenz des Teams wird sehr hoch gesehen.
Kompetenz der hierachisch höchsten ganz im gegenteil.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für diese Firma

Karriere/Weiterbildung

Nicht der beste Mitarbeiter steigt auf, sondern der Mitarbeiter der Top Fähigkeiten im schleiming besitzt und gerne mit in den Urlaub fliegt.

Gehalt/Sozialleistungen

nah an der Mindeslohngrenze. lächerliche Provisionen. Team wird am ende des Jahres am Umsatz beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

falls Klimaschutz was mit Umsatz zutun hat, dann ja.

Kollegenzusammenhalt

Team hilft sich immer. jedoch gibt es viele ratten, die gerne singen wie vögel, anstatt den Mut aufzubringen es dem Kollegen ins Gesicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdrischer Ton des Untermehmens gegenüber Personal und Mitgliedern. Mitarbeiter werden auch mal eben vor den Mitgliedern zu Sau gemacht.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterraum voll ok, Teamkleidung wird gestellt

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, damit jeder up2date ist. Ansich gut, aber regelmässige wutausfälle von oben sind Standart.

Gleichberechtigung

Aufstiegchancen hat nicht derjenige der mehr Leistung erbringt, sondern der beste Spitzel.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibts genug. Ob die spass machen, muss jeder selbst wissen.

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