Mein absoluter Traumjob und -arbeitsplatz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es mein absoluter Traumberuf und -arbeitsplatz, ich durfte und darf hier sehr viel lernen und erleben. Es macht Spaß, wir sind ein tolles Team, verstehen uns super, auch mit den Mitgliedern. Langweilig wird es nie, vielfältige Aufgaben von Gruppenfitness über Ernährungs- und Trainingsberatung und - betreuung bis hin zu Vorträgen und Management sorgen für Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen, mit denen man wachsen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist für mich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal geht es im Eifer des Gefechts sehr emotional zu - aber nicht unfair. Ab und zu sollten Angelegenheiten etwas unauffälliger geklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich bestens - auch mit der Chefin. Für Mitglieder wie Mitarbeiter herrscht eine angenehme, familiäre Atmosphäre, in der trainieren wie arbeiten Spaß macht. Nette Gespräche und gute Unterhaltung(en) gehören zum (Arbeits-)Alltag. Allerdings darf auch beim "Traumjob in Jogginghose" nicht vergessen werden, dass es bestimmte Regeln und Anforderungen gibt, denen man sich stellen darf.
Kommunikation
Im wöchentlichen Meeting wird über aktuelle Ereignisse und Entwicklungen gesprochen, außerdem dürfen Anliegen vorgetragen werden und wertvolle Learnings geteilt. Entscheidungen werden von der Geschäftsführung in Absprache mit dem Team getroffen, Ziele werden gemeinsam erarbeitet, Transparenz ist vorhanden. Auf klare und ausreichende Informationsweiterleitung und Kommunikation, z.B. über das Intranet, wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Stimmung ist top, die Verhältnisse freundschaftlich und es macht rundum Spaß, ein Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Dass man in der Freizeitbranche keinen "9 to 5"-Job hat, ist klar - hier wird auch dann gearbeitet, wenn andere frei haben (abends & am Wochenende). Trotzdem wird darauf geachtet, dass niemand Überstunden machen muss und genug Freizeit bleibt. Bei der Dienst- und Urlaubsplanung werden Wünsche wenn irgendwie möglich erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen werden mit dem Team erarbeitet. Die Chefin steht zu 100% hinter ihrem Team, dementsprechend werden hohe Anforderungen gestellt - nach dem Motto "fördern und fordern, geben und nehmen".
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Chance, sich selbst weiterzuentwickeln und vielältige (Fort-)Bildungsmöglichkeiten wahrzunehmen und abwechslungsreichen Aufgaben nachzugehen. Man bekommt einen Einblick in alle Unternehmensbereiche und kann seine Stärken und Interessen einbringen.
Am schönsten ist es, von einem Mitglied zu hören, wie viel besser es ihm geht, seit es bei uns ist und wir ihm helfen durften.
Gleichberechtigung
Der Mensch, seine Persönlichkeit und Einstellung sind das, was zählt. Einsatz, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft zahlen sich aus und werden belohnt - unabhängig von Alter, Geschlecht, Gewicht usw.!
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist von 21 bis über 60 weit gestreuet, Alter spielt quasi keine Rolle, alle gehen respektvoll und freundlich miteinander um. Die Jüngeren können von den erfahreneren Kollegen einiges lernen, umgekehrt helfen die Jüngeren gerne mal bei den neueren Themen wie Social Media usw. :-)
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass gute Arbeitsbedingungen herrschen. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden meist gleich umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserverschwendung, unnötige Müllproduktion usw werden vermieden, es wird immer wieder nach Möglichkeiten für mehr Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit gesucht. Einige Maßnahmen wie bspw. der Einsatz von Mehrweg-Bechern und Edelstahl-Strohhalmen werden bereits erfolgreich umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist vielleicht nicht das höchste, aber innerhalb der Branche überdurchschnittlich. Außerdem gibt es Möglichkeiten, durch gute Leistungen etwas zusätzlich zu verdienen. Das Gehalt ist ausnahmslos pünktlich auf dem Konto.
Image
Die Positionierung als Qualitätsanbieter im Gesundheitsbereich mit den Schwerpunkten Faszien & Beweglichkeit, Rücken & Gelenke, Figur & Abnehmen, Stoffwechsel & Darmgesundheit sowie Fitness & Lebensqualität in jedem Alter ist klar, der Expertenstatus wird immer wieder bestätigt. Leider kursieren ab und zu Halbwahrheiten über u.a. Vertragsbedingungen und Preise, die einen falschen Eindruck vermitteln können. Mit der Ehrlichkeit und dem Temperament der Chefin kommt nicht jeder zurecht, was manchmal über ihre Großzügigkeit und Fähigkeiten hinwegtäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille, Einsatz und Leistungsbereitschaft zeigt, kann hier einiges erreichen. Abarbeiter, die keine Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und kein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung haben, wird hier eher nicht glücklich auf Dauer.