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ASSCON 
Systemtechnik- 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Firma mit viel Luft nach oben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit in Produktion, keine Schicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, Service Einsatz Situation

Arbeitsatmosphäre

Verschlossene Türen sagen alles, du bist auf Hilfe von Kollegen angewiesen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Gruppe an

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden möglich gemacht

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig und zum Teil keine klaren Angaben.

Gleichberechtigung

Gleich was ist das...typischer Mittelständler

Umgang mit älteren Kollegen

Wird wenig bedacht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser umsonst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte erheblich verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Aufforderung des Mitarbeiters in Verbindung mit Bedingungen für Unternehmen


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

people & organisation

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

erst einmal danken wir für Ihr Feedback. Bewertungen unseres Unternehmens sind uns wichtig. Kommunikation und Offenheit sind für uns wesentliche Pfeiler eines guten Miteinanders.

Umso mehr bedauern wir, dass es uns bislang nicht gelungen ist, Ihnen diese Offenheit und Verlässlichkeit zu vermitteln. “Verschlossene Türen“ von Büros bedeuten freilich keinesfalls Verschlossenheit. Sollte wieder einmal eine Türe verschlossen sein, laden wir Sie gerne ein hindurchzugehen. Es lohnt sich bestimmt – auch für Sie!

Weiterbildungen fördern wir stets. Aber uns ist natürlich auch wichtig, dass solche Weiterbildungen mit den Abläufen im Unternehmen zusammenpassen. Innerhalb dieser Parameter möchten wir unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot konsequent fortführen – ein Gewinn für Mitarbeiter/innen und Unternehmen. Das wird uns auch in Ihrem Fall gelingen – kommen Sie also gerne nochmal auf uns zu!

Unsere Führungskräfte sind immer bestrebt klar und zuverlässig zu kommunizieren. Darin werden sie auch von uns bestärkt und gefördert. Ihre Bewertung sehen wir hier als Ansporn, diesen Weg weiter zu verfolgen und an den von Ihnen angesprochenen Punkten weiter positiv zu arbeiten.

Mittelständische Unternehmen können wendig agieren - wir sehen das als Stärke eines mittelständischen Unternehmens. Allerdings darf mittelständisches Agieren nie zu Ungleichbehandlung führen. Hierauf legen wir größten Wert. Werden Dinge unterschiedlich behandelt, braucht es dafür sachliche Gründe. Soweit es uns nicht gelungen ist, solche sachlichen Gründe ausreichend zu erläutern, kommen Sie ebenfalls gerne nochmals persönlich auf uns zu.

Überhaupt ist uns der persönliche Dialog sehr wichtig. Wir können nur weiter appellieren, von dieser Möglichkeit Gebrauch zu machen – und zwar in und über alle Abteilungen und Ebenen unseres Unternehmens! Dazu brauchen wir Mitarbeiter/innen, die sich aktiv einbringen. Dass Sie uns bewerten zeigt uns, dass auch Sie Dinge verändern wollen. Wir laden Sie hier nochmal ein: Kommen Sie bitte direkt auf uns zu!

Beste Grüße Ihre Geschäftsleitung

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