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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGleitzeit in Produktion, keine Schicht
nur die kollegen, wobei ich von vielen weiß, die auch schon über kündigen nachdenken, also wie lange noch
sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Viele Freiheiten, die es bei anderen Arbeitgeber nicht gibt
Nichts nennenswertes.
Diese kleine Maschinenbau Firma ist für den Service Außendienst für Servicetechniker mit Homeoffice absolut nicht vorbereitet!
Gehaltsmöglichkeiten sind hier schlecht und unterdurchschnittlich
Es gibt schon seit längerer Zeit noch immer keine Firmen Arbeitskleidung,
altes abgenutztes Werkzeug, kaputter Koffer,
kein vernünftiger Firmenwagen (Kombi) den man unbedingt braucht,
nur ein winziges Übergangsauto Golfklasse,
Der Betriebsleiter mischt komischerweise im Service mit
und es fehlt ihm fundamental an Respekt und Wertschätzung den Technikern gegenüber und ist überheblich und arrogant!
Noch ganz nebenbei bemerkt:
es ...
Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, Service Einsatz Situation
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Selbstreflexion und mangelnde Kritikfähigkeit.
Kein Gefühl für die Belegschaft und Ihre Sorgen. Keine Selbstreflexion und mangelnde Kritikfähigkeit.
die komplette geschäftsführung und die personalabteilung
Mitarbeiterbenefits etwas ausbauen.
Siehe die Punkte bei schlecht am Arbeitgeber, hier weiter unten,
Den Mitarbeiter respektieren und wertschätzen. Nicht nur reagiert sondern agieren.
Im Bereich der Vorgesetzten gibt es einiges an Verbesserungspotential
personalabteilung komplett weg. Endlich faire gleichgerechte behandlung
Der am besten bewertete Faktor von ASSCON Systemtechnik- Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt tolle Kollegen!
Gute Zusammenarbeit.
das einzige, das einigermaßen klappt, weil die mitarbeiter sich gar nicht mehr anders zu helfen wissen, als untereinander. wenn weg nur über chefetage gehen kann, wird eh nichts draus.
ist abhängig von den Abteilungen und den darin sitzenden Kollegen.
Mehr wie in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSCON Systemtechnik- Elektronik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben
kollegen untereinander ok, mit geschäftsleitung abgrundschlecht. da wird nicht zugehört und schon gar nicht sich mit problemen auseinandergesetzt. - personalabteilung spielt mitarbeiter gegeneinander aus
In der Produktion kommt vieles nicht an.
Mangelware.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur auf Aufforderung des Mitarbeiters in Verbindung mit Bedingungen für Unternehmen
Kommt darauf an um welche Person es sich handelt. Der Mitarbeiter
Weiterbildungen werden gefördert.
weiterbildung notgedrungen ja, aber kariere, interne weiterentwicklung totale fehlanzeige. miserable personalführung
Kaum möglich
