Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSDEV die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es leider nicht…
Ich habe innerhalb mehrerer Jahre weder ein „Danke“ noch ein „Bitte“ aus der Führungsebene erfahren dürfen und bedauerlicherweise erst recht kein Lob.
Es gab viele wirklich nette Kollegen :)
Erstaunlicherweise Top!!!
Jeder kann kommen und gehen wann er will - fühlt sich irgendwie ein wenig an wie offener Vollzug.
Die Kompetenzen vereinzelter Führungskräfte lassen leider sehr zu wünschen übrig…
Ich persönlich würde hochachtungsvoll eine Schulung für Führungskräfte empfehlen.
Das Aufräumen der Werkstatt - insbesondere vor Audits - war ein unglaubliches Erlebnis.
Es fühlte sich immer ein wenig an wie das Durchqueren des Schrankes bei Narnia.
Es gab ein paar coole Kollegen, jedoch kann doch wohl kein Mensch mit solch einem ständigen Geschrei in den Ohren arbeiten.