8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationales Umfeld
Spass bei der Arbeit
nettes Team
Die Entscheidung werden teilweise von "oben" getroffen
Team, Kommunikation, Work life Balance, Aufgaben, Weiterentwicklung
Die Arbeit mit meinem Team hat immer Spass gemacht, wir haben auch ausserhalb der Arbeit viel zusammen unternommen.
Sehr gut!
Koennte besser nicht sein, wir haben uns stets gegenseitig unterstuetzt :)
Perfekt, kurze Kommunikationswege und alle hatten immer ein offenes Ohr.
Nettes, junges Team. Es wird viel gelacht und wenn man international aufgestellt und interessiert ist, findet man hier viele tolle Eindrücke aus den verschiedenen Bereichen des interkulturellen Austauschs.
Nette und regelmäßige Zusammentreffen. Sei es ein Teamfrühstück oder gemeinsame Dinner.
Man kann Alles ansprechen und auf mehreren Ebenen kommunizieren.
Man hat täglich mit internationalen Kolleg*innen zu tun, kann viele neue Dinge lernen und ausprobieren.
Wir sitzen in einem Büro gemeinsam und respektieren, die Arbeit des Anderen.
Sehr flexibel, private Termin werden immer genehmigt.
Unser Team ist sehr jung mit einem Schnitt bei 28 Jahren.
Da es ein kleines Team ist, kommen immer neue interessante Aufgaben auf einen zu.
Interessante Aufgaben
Das Vorgesetztenverhalten ist ein absolutes No-Go.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office, Offene Kommunikation, Überstundenausgleich, Führungstraining
Mitarbeiter sind überfordert und stehen dauerhaft unter Druck. Sorgt für ein sehr angespanntes Arbeitsklima, wo man sich stets vor erneutem Stress mit der Führung fürchtet.
Mehrarbeit - unvergütet und ohne Freizeitausgleich - wird vorausgesetzt. Bei starren Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr bekommt man schon ein schlechtes Gewissen, wenn man pünktlich geht. Auch Mehrarbeit am Wochenende für Messeauftritte kommt vor.
Unmengen an Papierverschwendung. Mülltrennung ist auch ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei der extrem hohen Mitarbeiterfluktuation kann gar kein enges Verhältnis zwischen den Kollegen entstehen.
Absolut inakzeptable. Immer herablassend und destruktiv.
Büro direkt in der lärmenden Kölner Innenstadt, ständige Server- und Hardwareprobleme.
Offene und direkte Kommunikation wird zwar gepredigt, aber nicht gelebt. Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt.
Höhe des Gehalts der MA basiert auf Sympathie gegenüber der Führungskraft, nicht auf Qualifikation.
Der einzige positive Aspekt an diesem Job sind die interessanten Aufgaben eines Programmkoordinators.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre super angespannt durch ständige Kontrolle und einen unfreundlichen Umgang durch die Chefetage. Hierdurch entsteht auch die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Starre Arbeits-und festgelegte Pausenzeiten. Überstunden werden nicht bezahlt und können durch das hohe Arbeitspensum (und die Chefetage) nicht ausgeglichen werden. Es wurde erwartet an Messeeinsätzen am Wochenende teil zu nehmen. In den Pausen wurde erwartet Verschiedenes für die Arbeit zu kaufen.
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Wertschätzung und ein unhöflicher Umgang.
Durch die kleine Unternehmensgröße gab es viele Möglichkeiten zur direkten Kommunikation. Leider wurden Vorschläge nicht beachtet und am Ende gibt es keine Mitarbeiterbeteiligung.