8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird immer wieder investiert. Dennoch steht noch eine Herausforderung vor uns. Doch diese ist bereits ersichtlich und dann gibt es auch 5 Sterne.
Einige Umstrukturierungen bedingt durch ein neues Erscheinungsbild. Modernerer Auftritt um jüngere Zielgruppen anzusprechen. Einführung neuer Kommunikationswege um alle zeitgemäßen Möglichkeiten auszuschöpfen. Neue Arbeitsprogramme sorgen für schnellere Arbeitsprozesse.
Eigeninitiative und Ideeneinbringung sollten mehr gefördert werden.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang. Die direkte Kommunikation wird vorgezogen. Abwechslungsreiche Arbeit.
familienfreundliches Unternehmen
mehr Eigeninitiative fördern
gutes Betriebsklima
neues Image: moderner, besser, schneller
Der Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und das Privatleben der Arbeitnehmer wird geschätzt
großes Angebot an Fortbildungen
angemessene Bezahlung
respektvoller Umgang
flexible Arbeitszeiten
persönliche Gespräche sowie neue Ideen sind immer willkommen
sehr abwechslungsreiche Arbeit
viel Potential in den Produkten und Rahmenverträgen. Deutschsprachig.
Management katastrophal, für mich persönlich gibt es ethische Probleme bei der Beratungsintensität für vor Allem kleinere Kunden. Diametral zu meiner Vertriebseinstellung. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Management wechseln. Frischer Wind von aussen! Die Firma hat viel Potential. Ein "solange es gut geht melke ich den Laden" ist für die Firma schlecht. Arbeitsprozesse entweder verschlanken. Ist es eine Priorität Rechnungen einzuscannen, stempeln und quasi ungeprüft weiterzureichen? Eine sinnvolle Umdeckunganstrengung findet nur statt wenn ein Storno befürchtet wird und der Klient groß genug ist. Alles in Allem also rate ich zu einem radikalen Umdenken.
Es wird manches versucht, aber das Ergebnis ist "okay" Idealismus stirbt zuerst. Dienst am Kunden gilt nur für die Großen. Die "Kleinen" fallen runter. Große Managementfehler von ganz oben. Änderungen sind schwer möglich oder gar nicht. Viel Arbeit und unnötige Arbeit.
Ruf stimmte leider mit der Realität überein. Viel Potential aber Pfui in der Qualität (Klinik und Firmen). (Frauenärzteservice ausgenommen)
Es gibt ein geregeltes Zeitkonto. Auf die Einhaltung der Arbeitszeit wird sehr geachtet. Auf Mütter mit Kindern wird Rücksicht genommen. Die Anfahrt von Trier oder dem Saarland verschlingt viel Zeit. Das sollte man einplanen.
Weiterbildung ja. Karriere: nur als Zwischenstation für wo anders. Innerhalb des Unternehmens keine Chance.
Mitarbeiter haben mit der Welt abgeschlossen (traurig) oder keilen aus. Idealismus stirbt zuerst. Teilweise gibt es wohlmeinende Seelen.
Bei der Vereinbarungen zum Jobgespräch sehr konkret und schriftlich bleiben sonst gilt es nichts.
Arbeitsprogramme sind massiv veraltet obwohl seit Jahren der "große Wurf" versprochen wird. Ansonsten okay und zweckmäßig. Flexibel Arbeitszeiten wurden versprochen aber man muss dann doch in einem engen Korridor da sein. Keinerlei Benefits (Parkplatz nur für wenige bzw/und kostenpflichtig), Kein Essensgutschein dafür aber ein Weihnachtsgeld.
Andere in Luxemburg mit ähnlichen Voraussetzungen zahlen mehr. Es ist viel! Verhandlungssache.
Abwechslungreich und interessante Kunden