7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird immer besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss keinen stricktem Dogma folgen und kann sich einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Renovieren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team und respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bei Teilzeit oder 40-Std.-Vollzeit, Urlaub kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wo eine Weiterbildung sinnvoll ist, wird sie ermöglicht. Jeder kann hier seine Chancen nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich deutlich verbessert. Wenn man Fragen hat oder mal Hilfe benötigt wird, ist immer jemand zur Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommen alle gleich gut miteinander klar ohne auf das Alter zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Büros mit max. 2 Kollegen oder Einzelbüros. Könnte allerdings mal renoviert werden.
Kommunikation
OK aber ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
hängt von der Qualifikation und dem Engagement ab - wie überall
Gleichberechtigung
Es werden nicht, wie in vielen anderen Firmen in der Branche, Männer bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß am internationalen Handel hat, kommt hier voll auf seine Kosten.
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guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigene Weiterentwicklung durch internationales Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
- Renovierung des Bürokomplexes
Arbeitsatmosphäre
-eigenständige Gestaltung möglich
-viele Freiheiten in einem internationalen Berufsalltag und Kontakt zu Kunden/Lieferanten aus aller Welt
Image
- Seit knapp 50 Jahren auf dem Markt
Work-Life-Balance
- Gleitzeit und 40 Std. Woche
Karriere/Weiterbildung
- internationales Arbeitsumfeld
- persönliche Entwicklung wird durch selbstständige Arbeit positiv beeinflusst
Gehalt/Sozialleistungen
- Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Durchnittlich, keine gesondert zu erwähnenden Eigenschaften
Kollegenzusammenhalt
- regelmäßiges gemeinsames Essen
- falls Hilfe benötigt wird, stehen erfahrene Kollegen zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
- Mix aus alt und jung
Vorgesetztenverhalten
- fair
- mix aus kooperativem und autoritärem Führungsstil
Arbeitsbedingungen
- Bürokomplex ist etwas in die Jahre gekommen und könnte eine Renovierung vertragen
Kommunikation
-interne Kommunikation durchaus ok, könnte jedoch noch an einigen Stellen weiter optimiert werden
Gleichberechtigung
- keine gesonderte Stellung unter den einzelnen Kollegen
Interessante Aufgaben
- eigene Projekte können nach vorheriger Absprache mit Bereichsleitern oder Geschäftsführern umgesetzt werden
- keine Einteilung in einzelne Bereiche, dadurch größere eigenständigkeit und Lernen aus verschiedenen Bereichen (Kunde wird von A-Z betreut, von Anfrageneingang, Einholung von Lieferantenangeboten, bis Auftragsabwicklung)
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Der Schlechteste Job, den ich jenmals hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts. Eine einzige Katastrophe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Hier kann man sich nur unwohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller gegenüber den Mitarbeitern sein und sie wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Heruntergekommer Bürokomplex
Image
Selbst die Angestellten reden schlecht über die Firma
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, keine Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommener Bürokomplex
Kommunikation
So gut wie gar nicht
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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spürbar besser, jeden Tag ein Stück weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen wird einem geholfen, mit Rat und Tat
Work-Life-Balance
Kernzeit in der man da sein muss, wenn man früher weg muss kann man aber Bescheid sagen, ist kein Problem, oder später kommen muss. Keine Stechuhr
Kollegenzusammenhalt
verstehen sich untereinander, trotz verschidener Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Computer und Drucker werden Stück für Stück getauscht, funktioniert alles ausreichend. Wenn was nicht klappt kommt direkt der Kollege und hilft.
Kommunikation
Gelegentlich muss man nachfragen aber im großen und ganzen OK
Interessante Aufgaben
Versci´´hiedene Kunden auf der ganzen Welt, Abläufe sind aber recht gleich.
Gleichberechtigung
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Nichts wie weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Alltag ist von Willkür geprägt und Kritik wird oft im Keim erstickt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse klar definieren und Kommunikation verbessern. Die Mitarbeiter sind das Höchste Gut einer Firma und sollten wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum positive Erinnerungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich und sein eigenes Wohl. Das schlechte allgemeine Klima schlägt fast jedem hier aufs Gemüt. Frust wird oft unter Kollegen abgelassen.
Image
Mitarbeiter sprechen schlecht über Unternehmen
Work-Life-Balance
Abgesehen von einer Kaffeemaschine kein attraktives Angebot vor Ort. Im Sommer wird 1-2x gegrillt. Flexible Arbeitszeiten sind nicht durchzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Nachfrage gestattet, die wichtigen jedoch wurden verwährt
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Durchschnitt, keine Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Höchstens in kleinen Grüppchen. Aber auch hier sehr geprägt durch Stress und Frustration
Umgang mit älteren Kollegen
Üblich ist der krankheitsbedingte Betriebsaustritt vor der Rente.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich. Druck wird oft nach unten weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Alt, heruntergekommen, dunkle Gänge
Kommunikation
Infos werden häufig nur auf Nachfrage weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Kein bekannter Unterschied nach Geschlecht. Frauen werden jedoch oft stereotypisiert
Interessante Aufgaben
Kaum, abgesehen von wenigen großen Aufträgen kaum Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unzufriedenheit ist hier an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Kommunikation verbessern. Prozesse klar definieren.
Arbeitsatmosphäre
Keiner der Mitarbeiter hat wirklich Spaß an dem, was er tut. Das erklärt auch die hohe Fluktuation.
Image
Die Firmenpräsentation nach außen ist gewollt aber nicht gekonnt.
Die Mitarbeiter reden grundsätzlich schlecht über die Firma und sind nicht gerne dort. Unzufriedenheit ist hier an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder große Versprechungen. Das hier nichts passiert ist aber jedem klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind durchschnittlich bzw. unterdurchschnittlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Boni werden zwar hin und wieder versprochen, ausgezahlt jedoch nie.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot. Man schiebt schiebt sich aber auch gern gegenseitig den schwarzen Peter zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind zum Arbeiten dort und nicht um wertgeschätzt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise von Willkür geprägt. Wie man es macht ist es falsch. Kritik wird im Keim erstickt. Angestellte haben grundsätzlich erstmal Unrecht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt und ungemütlich. Die Technik ist veraltet und gerade so ausreichend. Die Drucker sind eher für den privaten Gebrauch als für ein Unternehmen geeignet. Es wird häufig an den falschen Punkten gespart.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Informationen kommen verspätet oder gar nicht. Man sitzt oft zwischen 2 Stühlen.
Interessante Aufgaben
So gut wie keine Abwechslung. Druck von oben wird nach unten weitergegeben --- Umsatz, Umsatz, Umsatz. Egal wie.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Assem Audi Handelsges durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Assem Audi Handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.