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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt bessere Firmen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein. Vieles ist Schein.

Work-Life-Balance

Urlaube müssen immer begründet werde. Längere Zeiten werden nicht gern gesehen. Keine Rücksichtnahme auf Familien, Krankentage werden sogar von Mitarbeitern negativ gesehen. Kernzeiten schränken sehr ein.

Karriere/Weiterbildung

Nur bestimmten Personen werden die Möglichkeiten gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind nicht zufriedenstellend, werden aber pünklicht gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Zu starke Hierarchie, keine Rücksicht auf neue Angestellte

Vorgesetztenverhalten

Starre Einstellung, vollendete Tatsachen gestellt

Arbeitsbedingungen

Teils teils, um gleiche Ausstattung wird nicht besonders gekümmert, man muss eine Notwendigkeit durchsetzen und zwar stetig.

Kommunikation

Der Fluss an Kommunikation kommt bis zu einer bestimmten Position gut an, darunter liegende werden meist vergessen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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